家總秘書長陳景寧呼籲，政府應將看護費用納入健保給付。左起婦女新知基金會秘書長周于萱、家總秘書長陳景寧、台北市產業總工會理事長鄭雅慧。(photo by 臧品安／台灣醒報)
【台灣醒報記者臧品安台北報導】「應合理調漲健保費，並將看護費納保，減少家屬負擔！」中華民國家庭照顧者關懷總會等5大民團在20日共同舉辦記者會，針對衛福部倡議的「住院看護共聘措施」成效不彰問題，提出將聘僱看護費用納入健保給付，由醫院全責照護，期盼110年的全民健保協商時能看見「健保納入全責照護」的議題納入討論。
住院自聘看護存危機
家總秘書長陳景寧表示，目前住院自聘看護存在4大危機：病患預後品質堪虞、家人負擔沉重、醫院感染管控風險升高、照服員人力效能不彰。她也提到，衛福部倡議的「住院看護共聘措施」成效不彰，一旦住院時間拖長，聘僱看護費用幾乎比上班族月薪還高，「共聘無法解決住院天數的不可預期性，只有全民健保能共擔分險。」
「醫院照護是目前全民健保缺失的一塊拼圖。」婦女新知基金會秘書長周于萱說，病患術後等待復原期間，如果不是由病患家屬請假來當照顧者，就是自己花錢請看護來照顧。但大部分的人不可能一次連續請10天的假，最後可能會變成家人為了相對短期的照顧工作而離開長期穩定的職場。她表示：「聘僱看護費用比看病費用還高，會增加離職的風險。」
健保應納入全責照護
家總推估，目前全國約有7萬多張急性病床，以滿床率7成計算，約為5萬張病床，而以每位照服員負責4位病患、採3班制，年薪50萬元計算，每年全民健保保費調高188億元可支應，民眾每天只需增加2至3元的健保費，未來就可以不用再煩惱看護問題。
台北市產業總工會理事長鄭雅慧表示，根據北市產總內部討論調查，即使月增50～100元的健保費，但只要能確保費用是用在減輕民眾看護費用支出、保障護理師勞動條件的話，多數會員都可以接受。「合理調漲健保費，讓照服員能採取3班制，這是對整體制度面的改善，病人、家屬、照服員都能獲得好處。」她說。
