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消防員職災認定模糊 基層盼長期追蹤

張元融 2019/08/15 17:15 點閱 17812 次
消防員工作權益促進會於15日舉辦「公部門職災病何在?」記者會,警察、法警、獄政等工作權益促進會到場聲援。(photo by張元融/台灣醒報)
消防員工作權益促進會於15日舉辦「公部門職災病何在?」記者會,警察、法警、獄政等工作權益促進會到場聲援。(photo by張元融/台灣醒報)

【台灣醒報記者張元融台北報導】「任務圓滿完成,不代表任務過程中沒有吸入粉塵等有害物質。」消防員工作權益促進會理事長楊適瑋於15日記者會指出,基層消防員們雖然肯定保訓會推動修法,但仍有「危勞健檢追蹤職災」、「開放基層向第3方監督單位申訴」等疑慮,建議中央也效法美國建立職災認定量表,讓法規更完善。

盼修法單位納建議

現況對於消防員職災的保障,僅以「因公、執行職務中」作為賠償範圍,忽略基層消防員暴露在火場等有害環境下的「長期職業疾病」。而為建立照護制度,公務員保障暨培訓委員會(保訓會)正推動修正《公務人員安全及衛生防護辦法》。

「辦法修訂過程中,保訓會應全面檢討防護小組落實情形。」楊適瑋表示,促進會長期接獲「消防員未有2套防護衣」、「救護車鳴笛分貝影響聽力」、「火場除污」等申訴,而未見檢視職安防護的單位(防護小組)有積極作為。他呼籲,中央須以通案處理上述3通病,而非以個案看待。

訂職災認定量表

台灣公務革新力量聯盟何昀峯指出,公務人員被排除適用《職安法》,並無職災認定機制,留下模糊的認定空間。楊適瑋說:「促進會認同保訓會引入的健康風險評估等新觀念,但缺乏第3方介入監督下,將難以落實。」他認為,應引入勞動檢查、裁罰機制進入現有公務員職安法規,讓基層有第3方申訴管道。

消防員肺部病變機率高,若得肺癌該如何認定是否為消防員職災?楊適瑋說,現況調查機制,應效法美國消防員癌症登入系統、消防員癌症列表等,長期健檢追蹤、建立資料庫,並引入「明確的職業病認定機制」。比方說,任職5年後若得某種病,將可被認定為職災;也用以判斷消防員退休後身體出的狀況是否屬於職災。

地方應提高健檢補助

「中央應建立更進階的健檢機制,保障危勞族群。」楊適瑋指出,為建立認定職災的健檢資料庫,各縣市每1、2年補助消防員進行「基本的健康檢查」,但若健檢查不出的職災怎麼辦?他舉促進會3個申訴個案為例,一名消防員自費做進階檢查,經核磁共振後,才發現疑似腫瘤,另一名個案則是多年未抽菸,卻檢查出肺部疾病。



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