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醫院霸凌頻傳 立委:勞動部要檢討

張朝瑋 2019/03/20 12:26 點閱 18412 次
醫院一直是個高壓環境,而醫師的工作壓力不只來自於病患,更來自於職場霸凌。(photo by 網路截圖)
醫院一直是個高壓環境,而醫師的工作壓力不只來自於病患,更來自於職場霸凌。(photo by 網路截圖)

【台灣醒報記者張朝瑋台北報導】醫院一直是個高壓環境,也不斷傳出醫療人員職場霸凌事件,如去年9月成大醫院員工傷人,到今年2月國泰醫院醫師跳樓自殺等。對此,國民黨立委陳宜民要求勞動部針對醫院內的職場霸凌問題進行檢討,勞動部長許銘春表示,勞檢處已要求事發醫院改善,未來也會擴大檢查各醫院職場環境。

去年9月,發生成大醫院技師持刀刺傷同事案件,而在今年2月,也發生國泰醫院住院醫師跳樓自殺事件,根據報導,兩則案件原因都歸咎於醫院的職場霸凌。陳宜民20日在立法院質詢時表示,這顯示醫師的工作壓力不只來自於病患,更來自於職場霸凌,但之前並沒被關注到,直到發生這兩起憾事後,才開始慢慢受到關注。

「憾事都發生在眼前了,兩間醫院卻都否認有霸凌,國泰醫院甚至只發了短短的聲明稿回應!」陳宜民痛批,職場霸凌無所不在,卻往往因為難以判定,導致憾事發生後,職災補償也無法申請,他希望勞動部好好檢討,不然即使把醫師納入勞基法也無用。

許銘春對此回應道,勞動部目前已在關注此問題,而國泰醫師案事發後隔天,勞檢局馬上就有派員到國泰醫院進行檢查,並針對未符法規之情事,要求限期改善。勞動部也在計畫,會同各地方政府勞工局及衛福部,擴大檢查全台各醫院職場環境,協助醫師們不再被高壓環境所苦。



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