【台灣醒報記者譚有勝台北報導】總統蔡英文2017政績多少分？台北市商業會理事長王應傑表示，政府拿出魄力解決5缺問題，並將勞基法修法以興利復甦經濟為主，但效果有待觀察，所以只拿到60分。但年金改革拍版以後，公教人員的退休金大砍，中華民國各級公教退休人員總會發言人孟藹倫對年改政績評為0分。對此，淡江大學財金系教授聶建中表示，政府的改革意識形態太強烈導致社會分裂，未來必須好好與社會溝通，以免影響國家發展。
業界大佬：及格
台北市商業會理事長王應傑表示，行政院長賴清德有拿出誠意積極解決5缺的問題，但縣市政府是否可以真正解決5缺，還得靜觀其變，「就政府拿出魄力解決5缺的問題，我評60分」。
勞基法再修1月10日正式通過3讀，雖然造成勞資之間張力劇增，但修法的方向對經濟發展是有利的。除此之外，各行各業也開始公佈彈性的作為，勞工的權益也會得到保障，他強調，3個月之後台灣經濟就會變好，走出GDP保2的困境。
公教人員：當掉
年金改革拍版以後，公教人員的退休金大砍，其中公教人員18%優惠存款6年後歸零、所得替代率降到6成惹怒公教群體。中華民國各級公教退休人員總會發言人孟藹倫對年改的政績評0分。她說，老年人的退休金大砍，60幾歲的老年人根本看不到希望。
這些退休金都是公教人員辛辛苦苦工作換來的薪水。作為公務員來說，最在意的就是退休金，但現在政府說公教人員的基金要破產就砍掉公務員40%的退休金，並沒有考慮到公務人員的感受。
她指出，目前公教人員的基金超過4600億元，足以擔保8年公教人員退休金總額。根據勞基法的規定，勞工退休準備金只要足夠支付一年的退休金即可，公教退撫基金顯然已經過多了，「政府竟然說基金破產，真的騙很大！」
淡江大學財金系教授聶建中則說，「綠營過去都有改革、改革、再改革，但其意識形態的對立態度太強烈，只要與他立場不同的就大肆改革，導致台灣社會撕裂。」他認為3%加薪人民確實有感，但勞基法修法、年金改革通過都沒有與勞工好好對話，導致他們不滿意政府的表現。未來政府要改革必須好好與社會溝通，以免影響國家發展。
