公費醫師泣訴四大血汗亂象。（photo by Pixabay）
【台灣醒報記者郭恩孝台北報導】「今天填公費，明日掉眼淚！」一群為偏鄉服務的公費醫師自組「公費醫師自救小組」20日在立法院疾呼口號，泣訴包括「跨科支援浮濫」、「薪資不公」、「醫療資源錯置」、「轉院困難」等四大亂象。衛福部部長陳時中回應，醫學生都是國家寶貴的人才，會盡力保障公費醫學生的工作條件。
衛福部自2016年開始，重啟招生公費醫師，預計每年招收100名學生，去年首度上路，共招收87名學生。舊制公費生限制科別、須至偏鄉服務2至4年，新制則是限內科、外科、婦產科、兒科及急診醫學科等5大科，並也須下鄉服務6年，違約者都須付高額賠償金。
「公費醫師自救小組」要求衛福部規範「未徵得專科醫師個人同意不得要求『跨科支援』」，並制定薪資保障條文，寫入新制公費醫學生之契約之中。小組發言人戴夢凡表示，公費醫師常領一般醫師或外院支援醫師薪水一半，甚至1/3；她本身是小兒科醫師，院方常叫她值內科，甚至院方也會讓精神科醫師值內科病房，或家醫科醫師值急診，枉顧偏鄉病人安全。
恆春南門醫院公費醫師陳泓維指出，公費醫學生薪資無保障，值班量是一般醫師2、3倍，好一點的醫院會給到一般醫師的8成，有些甚至砍到只剩3至5成；「醫療資源錯置」甚至讓重症外科醫師閒置2年無事可做。想離開原醫院還得經原院長同意，導致公費醫師就算面對不平等待遇，也只能忍氣吞聲，工時長、薪資少，「真的很心酸」。
對此，衛福部醫事司副司長廖崑富回應表示，過去轉院須經過兩家醫院同意才能轉，確實耗費時間較長，未來將改由衛福部介入協調，並向衛福部提出申請，縮短轉院時間。
廖崑富進一步表示，未來衛福部會將各醫院的福利、薪資等待遇等資訊公開透明，提供公費醫師選擇。遭遇不合理的待遇向衛福部申訴，查證屬實，下一年度就會縮減該院的名額，不再分派公費醫生。
