一例一休法案處處須警慎。一例一休法案通過後，雇主要調整勞工的假期變得有點複雜，調動上班日與休息日，需要公司與員工選出且送交地方政府勞動局核備的協商代表開會取得同意後才能進行下一步的調整。這應該是因為勞動部廢止之前的「彈性工時」函釋吧，但會不會最後讓資方覺得「麻煩」而不調整成為連假，導致勞工怨聲載道呢？後續值得觀察。
而一例一休讓人感到處處是小陷阱，還真的需要專業勞動法律的專家，才能揪出其中的眉角。
今日成果：
賀陳旦：記血淚教訓 嚴監管司機行程
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新會期優先法案 時力推核廢料處置
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半年兩起遊覽車事故 朝野立委提檢討
https://anntw.com/articles/20170214-Ft68
228連假調整 專家：須勞資開會
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