【台灣醒報記者鄭羿菲台北報導】「拒絕接受政府版年金改革草案！」高教工會秘書長陳政亮28日在記者會上表示，年金辦公室推出的草案中，私校教師的所得替代率不到3成，是所有職業中最低。高教工會組織部主任林伯儀也痛批，「曾向年金改革委員會建議提高私校教師的部分，但草案卻隻字不提，將發起連署要求政府回應，務要爭取公私教師平等對待。」
行政院年金改革辦公室25日推出年金改革草案，未來公教人員退休金法定費率將調高至最多18%，勞工保險費率也將調高至18.5%，讓公教人員、勞工、和雇主的負擔都將大幅增加，下一步將陸續召開4場全國國是會議。然而草案中卻對私校教師所得替代率的部分隻字未提，引起高教工會不滿。
公私教師年金差一倍
「私校教師每個月領的年金，幾乎是公校教師的一半。」陳政亮28日在「私校教師拒絕接受最低所得替代率」記者會上表示，以各項退撫新制計算所得替代率，工作25年退休的私校教師僅約3成，是「所有職業別中最低」，遠低於公校教師的所得替代率60至70%，也低於勞工投勞保25年的50％所得替代率。
林伯儀舉例說，根據目前推出的草案計算，一樣是工作25年的教師，私校退休的教師每個月領取的年金（公保加退撫金）是29760元，而公校教師每個月則能領59709元，與年金改革辦公室提出的草案中聲稱「要讓所有受雇者都有6成所得替代率」相悖，政府每每想砍高所得替代率高的職業，卻又不相對提高低所得替代率的職業，根本只是想收回對人民的照顧福利。
一起爭同工同酬
中正大學政治系教授陳尚志表示，「學校或許有公私立的差別，但是師生權益不該有公私分。」他認為，在教師待遇不一致、公校教師待遇好上一倍的情況下，恐影響私校學生的受教權益，因為私校教師難免會把更多的精力放在研究履歷上，力求進入公校任教，這是政府不能漠視的問題。
「過去舉辦的20次年改會議中，也曾向委員會提出建議，要改善私校教師的退休所得替代率，卻很遺憾草案隻字不提。」林伯儀說，全台的私校教師有3萬人，政府不能裝聾作啞不去看待私校教師的需要，未來將要發起全國連署，要求政府改善私校教師所得替代率、公私看齊的平等待遇。
