日本老年人做到老 我爽退領不完 (秦靖)

秦靖 2016/07/17 16:11 點閱 1630 次
走進日本超市或一般店家,店員中不乏6、70歲以上的老年人。(photo by google image)
走進日本超市或一般店家,店員中不乏6、70歲以上的老年人。(photo by google image)

暑假到日本自助旅行,有一幅景象令筆者印象深刻,那就是日本老年人辛苦工作的模樣!

根據國際經合組織(OECD)2007到2012年間的資料顯示,日本的法定退休年齡上限為65歲,但男女生實際上分別平均做到69.1歲、66.7歲才退休。日本老年人不想成為社會和家庭的負擔,希望工作得越久越好。

走進日本超市或一般店家,店員中不乏6、70歲以上的老年人。相較台灣許多軍公教人員大都於50歲出頭即可退休,領取的退休俸卻與工作時薪水相去不遠。筆者不解,已退休軍公教為何還能振振有詞地訴說自己的工作有多偉大、多辛勞呢?

筆者大學同學的父母恰巧於民國84年,約50歲出頭退休,也是「恩給制」下的退休軍公教。教書期間沒有提撥任何的退撫基金,約莫有150萬元額度可以請領18%利息,再搭配月退俸,每個月就是領取7萬元左右的退休金。

同為教師的大學同學直言,看著父母近22年來每個月領取14萬元的退休金,不含三節慰問金在內,已豪領了約3千7百萬元的退休金,但是他一點也笑不出來。因為他明瞭,這些錢都是在刨除現職軍公教所繳退撫基金的根,只是在預支所有現職軍公教的未來。

抗拒年金改革的已退休軍公教最喜歡以早期軍公教薪水微薄、18%優存利息是「恩給制」為由,將高額退休俸視為理所當然。殊不知,近十餘年來的退休軍公教壓根沒遇過早期軍公教的生活困頓,周休七天、領取的月退俸所得替代率卻高達八九成以上。現職軍公教調薪,已退休軍公教也會跟著調薪,每天遊山玩水、吃吃喝喝,退休後比工作時更容光煥發。

年金改革絕對要溯及既往,並考慮世代正義,參酌已退休軍公教每個人退休年資的長短,個別調整退休金的合理給付。而非以空泛的「信賴保護」原則,齊頭式一刀劃開已退休軍公教與現職軍公教的退撫制度,造成現職軍公教「繳多領少」的相對剝奪感嚴重。

所有軍公教都應共同維護退撫制度的長長久久,退撫基金一旦破產,大家都領不到。