立委:罷工背後 勞工要的是休息

林亭妤 2016/06/27 16:31 點閱 9103 次
立委王育敏27日質詢時表示,充分的休息對勞工而言很重要,勞基法第34條修正案要盡快重審。(photo by 林亭妤/台灣醒報)
立委王育敏27日質詢時表示,充分的休息對勞工而言很重要,勞基法第34條修正案要盡快重審。(photo by 林亭妤/台灣醒報)

【台灣醒報記者林亭妤台北報導】「空服員罷工訴求的,也是廣大勞工階層的需求:就是爭取更多的休息時間。」立委王育敏27日質詢時指出,休息對於勞工而言很重要,但前院長張善政所提「勞工工時間隔」的勞基法34條修正案,卻被林全內閣駁回。對此,勞動部長郭芳煜回應,勞工要有足夠的時間,但是否需要間隔11小時以上,需再研議。

「勞基法34條修正案:勞工工作採晝夜輪班制者,更換班次時,至少應有連續11小時之休息時間。」王育敏27日在衛環委員會上質詢時認為,前院長張善政體恤勞工所送的修正案,行政院現在卻決議撤回此案,她要求勞動部長郭芳煜現場答覆,是否會將勞基法34條的修正案再次送入立法院。

「撤回不表示否定,我們只是需要再多加研議。」郭芳煜表示,一定會給勞工足夠的休息時間,但是否需要長達連續11小時,需要再廣納各界意見。

立委吳玉琴整理出公務員和一般勞工各種假別的比較時指出,一般勞工請假依據的是《勞基法》和《性別平等工作法》,公務員依據的是《公務員服務法》和《紀念日及節日實施辦法》,兩者之間有些假別如:產假、病假等,起點都不太一樣,各有優缺,「應該進行全面盤點,讓兩者趨於一致。」

郭芳煜對此回應,處理完國定假日議題,就會著手處理假別的一致性。

立委李彥秀則表示,這次華航罷工行動顯現勞工意識的提升,是由下而上的改革風氣,勞動部應積極介入協調,若國營事業也接連效法,損失將會由全民買單。