![而情愛關係中的「暖男」事實上是一種獨佔。(photo by Wikipedia)](/system/assets/images/000/023/667/big/%EF%BC%92%E8%80%8C%E6%83%85%E6%84%9B%E9%97%9C%E4%BF%82%E4%B8%AD%E7%9A%84%E3%80%8C%E6%9A%96%E7%94%B7%E3%80%8D%E4%BA%8B%E5%AF%A6%E4%B8%8A%E6%98%AF%E4%B8%80%E7%A8%AE%E7%8D%A8%E4%BD%94%E3%80%82%EF%BC%88%EF%BC%B7%EF%BC%89.jpg?1448790273)
從小被家庭教養出來,要對人態度和緩,保持和諧互動;到美國唸書時,一聽到人的評論:"He is a nice guy!"就會認定這人應該很好相處,「暖(好相處)」成為一種社會倫理,大家奉行不渝。
高雄市前陣子破獲一個詐騙集團,一群退伍官兵組成「暖男兵團」,針對單身上夜班的櫃姐、護士、或是作業員,送上「要記得蓋好被子哦」的暖信息,取得愛的信任後詐財行騙,得手三千多萬,「暖」意成為詐財工具。
可見,「暖」(nice)如果是以不變應萬變,對錯誤包容,非常可能帶來的是姑息與混亂;若是為了"be nice"而妥協,可能就是出於喜愛模糊界限的惡者,這場人生的戰爭,要如何不被"be nice"的魔咒給綑綁?
現代人不喜歡被論斷,偏好無限包容,但是,最後的界限在哪兒,通常大家不願意面對;而情愛關係中的「暖男」事實上是一種獨佔,有網民說:「他只能溫暖你一個人,對別人冷若冰霜,這才是暖男,暖一堆人的那叫中央空調。」
老實說,老闆也是無法太「暖」的,暖過頭了員工會騎到頭上來,公司的目的就是賺錢,不論老闆被呆伯特(Dilbert)漫畫酸到什麼離譜的程度,公司就不是佈施粥場,Y理論再正確,也無法否認「暖」並不是一個完備的管理技巧。
近年受邀到許多地方作評鑑,擔任評鑑委員的「暖」度也要仔細控制,通常學界或實務界圈子很小,說話時自然要留些餘地,但是如果從頭「暖」到尾,有些積極變革的單位主管,反而認為你是浪費審查費,和稀泥的白工。
基督徒有時被認為是「暖」級破表者,但傳福音不是為了要讓更多人來教會奉獻金錢,而是要領人悔改得救,憐憫人必須伴隨罪性的曝光與得勝,這部分從來都非「暖」可成事;事實上,外界對基督教的攻擊,大多來自領人認罪這個「暖不起來」的任務。
基督徒應該要能在一片祥和或是一片罵聲中,扮演「不同意」(disagreeable)的先知角色,而不只是送暖而已!
你是暖男(女)嗎?希望碰到暖度破表的人嗎?可千萬別沉溺在其中,好好想想真實的人生吧,因為人生當中,「暖」只是調味料,絕對不會是「主食」的!