最近有廖正井立委以去年財政稅收有增加，提出「公務員加薪」的建議，行政首長也予以回應。筆者卻認為，此時提出係出自選舉考量，並不合宜！
拜全球經濟略有舒緩和稅基擴大的結果，國家財政在2015第一季稍為轉好，稅收增加，這是全體納稅人的貢獻，國家財政應放在促進從經濟停滯中復甦、提供國人逐漸老年化的照顧需要、及改善醫療品質上才是。
但是如今只是稍有盈餘，便擬對業已領先的公務員部門加薪，不但對總體經濟乘數效果無益，反給民眾不良觀感，且目前民意是希望催促民間企業加薪，單就公務員加薪，並非明智之舉。
【補充保費罔顧公平】
先不談台灣近年面臨「不婚、不生、不養、不活」的人口結構性問題，單以醫療衝擊而言，前兩年以全民健保不能倒為由，稱當時財政非常困窘，因此改由衛生署出面，不循國家正規財政，及量能課徵的公平原則，課稅又徵費，剝兩次皮之「二代健保補充保費」。相當大的負擔落在兼職者、非營利組織和養老者利息之上，扭曲公平正義無以為甚，此其一。
其次，最近數年來發現，面對日漸高齡化社會，國內近貧家庭亟需的喘息服務極大，政府連60至120億元的財政都沒有著落。這些漏洞都要即時彌補，也是對國家基層民眾的基本照顧，在在需要財政部拿出辦法來。
【改善疏漏、關懷弱勢】
經濟學本來就是資源分配的問題，如今全民對國家財政努力增稅手段漸形共識，但是增加稅收的目的，首要的是先補足上述疏漏。能對基層和弱勢的關懷，才是帶來消費傾向上升，擴大國民經濟乘數效果的所在。
財政剩餘要用在刀口上：除應取消二代健保補充保費中社會非營利組織的分攤、取消老年人利息的健保補充負擔，改由財政部挹注；也要選擇重點，關懷基層和弱勢，回歸財政統籌支援，才是財政資源分配的正義和正途。