公視非法解雇 派遣工提抗議

陳正健 2014/09/15 20:48 點閱 3030 次
遭公視資遣的派遣工與勞工團體,15日控訴勞動部左手說要保護派遣工,右手卻縱容公視解雇派遣工。(photo by 陳正健/台灣醒報)
遭公視資遣的派遣工與勞工團體,15日控訴勞動部左手說要保護派遣工,右手卻縱容公視解雇派遣工。(photo by 陳正健/台灣醒報)

【台灣醒報記者陳正健綜合報導】工作2至7年未轉正職,還遭到資遣,公視派遣工向勞動部提出申訴。遭公視資遣的派遣工與勞工團體,15日在勞動部前舉著「公視知法犯法,勞動部毫無辦法」的布條,控訴勞動部左手說要保護派遣工,右手卻縱容公視解雇派遣工。公視董事長邵玉銘回應表示,公視納編派遣工納為正式員工的比例高達95.7%,但這6名派遣工考核未過,怨不得人。

公視派遣工陳盈潔說,公視董事會去年承諾出派遣工全數納編,但今年卻改成「擇優納編」,並要求主管提出「不適任名單」,5月時有6人因考核不通過而遭資遣。她質疑,遭資遣員年資在2至7年不等,若不優秀,為何能在公視工作那麼久?

「公視實行『假派遣,真雇用』,強姦派遣工的勞動尊嚴。」陳盈潔指出,公視總經理曠湘霞將責任推給申訴委員會,最後卻換來「不予受理」的回應,請他們走私法途徑,公視使用納稅人的錢,當然不怕打官司,根本是欺世盜名的電視台。

自主工聯執行長朱維立嚴斥,勞動部口口聲聲說要保護派遣工,卻任由資方以派遣節省成本,最後再以各種理由解雇。派遣工只要工作滿1年,即可以法向公司轉正納編,但公視資方以不適任、沒有通過面試荒謬原因為由,枉顧派遣工權益,法律形同虛設。

台灣國際勞工協會理事長陳素香表示,公視的案例只是冰山一角,台灣仍有13萬派遣工的勞工權益不受保障(根據行政院人去年調查,政府機關派遣人力達1.1萬人),但資方卻持續要求增加派遣名額與比例,《派遣勞工保護法》形同破傘,無法保護勞工。

公視董事長邵玉銘回應,公視納編的派遣工共有131人,其中有6人未通過考核,納編比例達95.7%,比多數公、私立機關還高。另外,工會也反對全數納編,因為其中有許多人不適任。

邵玉銘表示,公視正職員工是通過考試被採用,派遣工也應比照辦理,公視若無誠意,怎會納編131人?這6名員工還是不服氣,可採司法途徑解決。