宋朝採用募兵制，為防止軍人逃亡，曾有在軍人臉上刺字的陋規，連名將韓世忠、岳飛等人亦不能免，觸犯軍法者更不用說，如此貶損軍人人格尊嚴、把從軍者當成打印牲口對待，勢必使從軍者感到自卑。「好男不當兵，好鐵不打釘」這句俗語就從宋代開始流傳的。
【酒駕戴手環 矯枉過正】
大概是近年來軍人酒駕肇事案例頻傳，不僅國防部三令五申宣導，各軍事單位為提醒所屬官士兵切莫酒駕上路，煞費苦心各出奇招，部分單位要求士兵宣誓，更將警語貼在手機、汽車、寢室內，還要呼口號、三餐傳防酒駕簡訊。
陸軍南軍團的工兵群甚至要求小兵休假在營區外，必須配帶繫有「絕不酒駕」字樣手環，銷假回營才能取下，此舉馬上成為媒體報導撻伐眾矢之的，也成為立委質詢場合焦點話題，國防部副部長夏立言答詢時表示，連他也不願意戴這種手環，陸軍司令部已火速下令該部停止此一矯枉過正措施。
對於曾服過兵役的筆者來說，讀到這則新聞覺得不可思議。對許多志願役或義務役軍人來說，離營休假就是要暫時忘掉「我是軍人」，就是國防部與各軍種司令部主官管到立法院報告與備詢，都避免穿軍服出現，連軍中高級長官都不以穿軍服為榮，卻要基層連隊小兵離營休假比照醫院病患或牢裡囚犯，戴上醒目的警語手環、一眼就讓旁人看出「他（或她）是軍人」。
號稱進入廿一世紀資訊時代的國軍，內部生活管理卻和一千多年前的宋朝差不多，基層小兵反感可想而知。陸軍地面部隊招募志願役士兵嚴重缺員，目標達成率僅有三成，實在良有以也。
【需改革組織與心態】
革新必先革心，國軍從徵兵制轉型為募兵制，組織文化與辦事心態也必須揚棄人多好辦事、以量取勝的粗放勞力密集產業思維，重視工作成效和工作品質才行。
否則縱使國軍改行募兵制，若組織管理文化與生活管理方式不懂得與時俱進，就算配備天價高科技武器，也是枉然。總之，與其要小兵戴著奇醜無比的反制酒駕標語手環念茲在茲口誦心維，各軍事單位主管還不如以身作則做起，比較容易。