台積電創辦人張忠謀最近公開表示：「赴美設廠不是我的決定」，他批評此舉成本太高，很難競爭。且因英特爾的打壓，美方遲不補貼所承諾的設廠費用，加上徵人困難重重，已經確定這是一局虧本生意。諸多問題，都顯示是政客拿台積電當「伴手禮」，討好美方，對護國神山造成的傷害，難以逆轉。
張忠謀諍言應重視
台積電在美國亞歷桑那州設立5奈米先進製程晶片廠，預計耗資120萬美元，預計月產能2萬片晶圓，2021年動工，2024年量產，這是台積電第2個在美國的生產基地，第1座晶圓廠是設立在華盛頓州卡馬斯市，另外台積電還在德州奧斯汀市、加州聖荷西市設有設計中心。
94歲高齡的張忠謀最近在美國智庫布魯金斯學會發表談話指出，在美國設新廠，是美國政府「敦促」下的結果，當時他已退休，決策是現任董事長劉德音做的。其實，台海如果開戰，美國擔心的應該不只是晶片問題，如果沒有開戰，在美國生產晶片，成本實在太高，加上半導體人才不足，很難在國際上競爭，是「浪費且徒勞無功的事」。
張忠謀這番犀利言論引發外界討論。台積電在美國設廠，首先面對英特爾總裁基辛格的排擠，他公開宣稱，美國不應補貼在當地設廠的非美籍晶圓廠，直指美國計劃補貼520億美元發展半導體產業計劃，不應該包括台積電在內，他的批評，造成台積電沈重的設廠成本負擔，也使台積電迄今無法得到美方補助的承諾。
赴美設廠不敷成本
如今在美方施壓下，台積電在亞歷桑那州設廠，除了不敷成本之外，更面臨人才不足危機。連建廠所需人力，都被英特爾高價搶工，拒絕釋出人力，台積電只好從外州調配人力，使得建廠成本大幅增加，工程也比預期延宕約兩個月。
為了籌措設廠經費，台積電不得不發行45億美元（約新台幣1260億元）的無擔保主順位公司債，將由台積電無條件且不可撤回地保證，分成4期，金額從10億美元，到12.5億美元不等，從2026年10月25日至2051年，分4次到期支付，形成長期的財務負擔。
半導體人才缺乏，是台積電在美設廠最大的挑戰，張忠謀指出，1950年至1970年代初，美國也有這些人才，但是1970年代起，製造業人才轉移到高薪產業，造成人才空洞化。他舉例說，台積電在奧勒岡州廠已有25年歷史，再怎麼努力，迄今兩地生產成本仍然差距高達5成，無法解決。
人才缺口太大
如今台積電亞歷桑那州廠開始要培訓初期250員工，以工程師及技術人才為主，因當地人才不願赴台灣受訓，且無法接受加班、夜間或超時工作，使得在當地徵才備感困難。而在台灣徵才培訓後赴美工作，技術員條件是高中職以上畢業，且提供優厚安家費用，但是語言障礙即造成徵才困難。
亞歷桑那州廠共將徵求2千位人才，如何順利徵才，完成培訓，倍感困難。再加上設廠成本、營運管理，都是問題。張忠謀直指「在美國蓋晶圚廠浪費且徒勞」，應是實情，當初政客拿台積電作為與川普政府外交「伴手禮」，如今川普下台，留下問題要台積電付出長期且沈重成本收拾，公平嗎？值得檢討。
政客拿台灣半導體產業，作為擴展外交空間，應審慎考慮，短期建立在利益交換的「政績」，長期都將造成民間企業沈重的成本負擔，不可不慎，類此拿台積電當「伴手禮」的餿主意，以後不應再發生，以免拖垮護國神山，難以逆轉。