台灣證券交易所新增「創新板」及櫃檯買賣中心新設「戰略新板」本(7)月27日正式開鑼，希望能為台灣孕育獨角獸公司，理想甚佳，但是做法如果不改變，恐怕難期開花結果。
台灣經濟需要獨角獸
獨角獸是指成立不到10年，估值超過10億美元的企業，世界各國都在努力孕育獨角獸，近2年成長兩倍至500家，其中美國有242隻獨角獸、中國119家，英國、印度各擁24家，南韓11家，印尼5家、日本4家。
台灣當前經濟發展最大的機會是半導體產業聞名全球，各國紛紛拜託台積電前往設晶圓廠，除此之外，新創產業交不出理想成績單，經濟發展一直侷限在零組件代工生產，講白了就是替先進國家大企業打工，利用廉價水、電、人力，賺取利潤微博的辛苦錢，而且隨時都有可能被新興國家更低廉的生產成本替代。
國發會曾經點名「沛星互動科技(Appier)」、「Gogoro」，2家公司最有機會成為獨角獸公司。沛星歷經多次失敗，從新出發，現在被研調公司CB Insights選為全球百大人工智慧企業，立志成為軟體界的台積電，吸引諸多台大、淸大人才投入，可惜的是選擇在日本上市，台灣沒有掌握時機，力邀在台灣上市，是資本巿場的損失。
6隻獨角獸幼兒
Gogoro全力發展電動機車，方向正確，可惜現在其他機車廠挾著雄厚財力，及密佈的服務網，也都力求轉型，投入電動機車發展，再加上政府獎勵政策轉向，油電平權，不再獨厚電動機車，Gogoro現在陷入苦戰，如何突破困境，有賴創新思維及做法，才有可能逆境求生。
不過台灣還有6隻隱藏的獨角獸，在5G與AI的創新型事業，具有國際規格制定能力，目前正積極超前部署，值得期待。包括現觀科技、優必達與鏈通科技，都極有潛力。
如何成功養育獨角獸公司，資金當然重要，但是台灣不缺資金，需要的是慧眼獨具的天使基金，或創投資公司發掘。另外更重要的是人才，少子化且不重視數理基礎科學的教育體制，已使人才培育捉襟見肘，再加上外國獨角獸挖掘人才，台灣也是重要目標之一，以至成熟人才外流嚴重，非常可惜。
國際獨角獸價值高
台灣電腦硬體研發生產，國際馳名，如何延攬國際人才，來台灣發展軟體創新事業發展，政府必須要有新思維、新做法。新加坡的蝦皮、印尼Tokopedia、韓國的Coupang、Kurly、歐盟支付新創Mollie、中國字節跳動、滴滴出行、快手、美國SpaceX、Stripe、Epic Games、印度One97Communications，都是學習對象。
要為台灣孕育獨角獸公司？創造良好的資本巿場環境當然重要，證交所、櫃買中心已經踏出重要第一步，值得肯定。然而，現在創新板連一家掛牌的公司都沒有，戰略新板也僅有一家東研信超搶到頭香。
走出辦公室，脫下官僚外衣，深入了解市場，誠懇溝通，協助新創業界突破困境，恐怕是證交所及櫃買中心官員，必須立即改變的作法，否則像沛星互動(Appier)前例，台灣育成到日本上市前例難免重演，對資本巿場是重大損失。國際競爭激烈，台灣要小心。