民主社會加上言論自由，讓投訴與爆料的風氣大盛。民意的監督對執政者當然尤為重要，可是卻也要避免政府機關，將責任下放到基層，反而導致下層公務員壓力過大，其中軍警消又對民意輿論特別敏感，也連帶產生不要的究責。
士官長的車禍
近日有一名軍眷在臉書上痛陳，其丈夫是一名士官長，沒想到與人發生了車禍之後，對方不斷揚言要向部隊投訴。在整起事件中，除對車禍的談判之外，部隊中長官的態度更是讓士官長一家擔心，就怕軍隊要求士官長息事寧人，到時士官長全家還得為此背負龐大求償。
這篇文章立刻引來廣大迴響，許多軍公教的基層家屬也都傳出了類似的聲音，身在公門好修行，就怕自己的行為引來單位的不便，因此能忍就忍、能退就退，但這終究不是解決之道。
連坐傷及領導幹部
公務員本來是上下一體的，可惜說到扛責，基層總有更直接的壓力。國防部剛剛推出了新的考核計畫，其中對於官酒駕、吸毒、違反性別分際及涉重大品德違失，「嚴懲汰除，涉法者一律依法偵辦」，但是各級幹部未盡防處、督管之責，併案檢討究責。
其實在軍中這樣升遷有序的團體中，一但錯過升遷時序，基本上就已經只能等待退休了。一名優秀的軍官，可能就因為屬下士兵的違失，被拖累成為待退的一員。這些行為中，又幾乎都屬於個人私德，這些行徑作為主官管有多少可以涉及指導的空間，實在讓人不解。等於是過去的連坐，只是傷害的可能是我們僅存的領導幹部。
這樣的場景在台灣並不少見，前陣子在高雄也一口氣拔除了多名基層的派出所所長跟偵查隊長，理由是轄區出現重大案件，有知名酒店被二度砸店，但問題是事發後，這幾名歹徒就已經全部被逮捕，但市警局依然覺得形象有損，因此調整這些基層主管的職務。
犯錯長官負責？
在台灣的軍警系統當中，最為吃重的都是基層幹部，在軍中大概就是連營級幹部，警察大概就是派出所所長，當這些幹部除了負擔自己的勤務之外，還要像保母一樣，去為這些手下的行為負責，這種追究的公平性在哪裡，值得深思。
追究違法的行為人，應是用重法，而不是找酷吏。如果政府真的覺得酒駕、吸毒等等違法行為確實可惡，那就修改相關法條，針對警察跟軍人要特別加重其刑，讓犯法者為行為付出沉重代價。而不是變相把責任推給所屬長官，這既不符合法治精神，又帶給基層官警不必要的壓力。
在爆料文化盛行的今天，如果公家單位無法實事求是，聽到爆料就對內開槍，那希望優秀人才能加入軍警，都只是天方夜譚罷了！