財政部下令公民營行庫，應招攬進用「香港專業人士」，每家行庫至少20人，每人年薪不得少於650萬元，引發金融界強烈反彈。泛公股銀行奉命行事，近日陸續召開董事會，通過香港人士進用辦法，條件優厚，遠非台灣本土行員所能比擬，令人十分不平。
待遇超過台灣員工
某公股銀行通過的條件竟然是豐厚年薪之外，還提供每月5萬元房租津貼，每學期15萬元補助小孩讀美國學校，每年贈送2張免費機票，員工深感不平，一致痛批政府，不顧現在銀行經營環境惡劣，今年營收獲利普遍比去年減少15％至20％，還強行要銀行接收香港政治難民，根本就是浪費銀行資源，又大幅增加經營成本，破壞人事制度與經營原則，毫無意義。
以台灣現在公股銀行待遇為例，經理級人員年薪不會超過250萬元，副總經理級不超過400萬元，總經理包括特支費，也不會超過600萬元。如今強行要求銀行以年薪650萬元，外加一堆福利，請遠來的和尚，還指名一定要香港人才可，讓台灣本地銀行員工情何以堪？
政治考量破壞體制
一位台灣銀行資深經理指出，香港銀行界的待遇是台灣的4倍，經理級優秀人才年薪新台幣千萬元以上，比比皆是，所得稅又只有17％，台灣的條件根本不可能吸引到香港金融界優秀人才，而且台灣銀行界的管理經營模式，與香港天差地遠，將來香港專業人士到台灣任職，究竟要擔任什麼職務？什麼角色？如何適應？
既然要挖角專業人士，為什麼一定要指定香港？難道新加坡、紐約、倫敦、上海、雪梨、北京、柏林的專業人士就不能比照辦理嗎？
財政部會要求各公民營行庫，招攬進用「香港專業人士」，必然是應行政院要求辦理，而行政院又是出於政治考量，此舉破壞金融界人事體制，且專業不足，製造本地銀行行員與外來和尚衝突，對於金融改革毫無助益。
政治歸政治，銀行歸銀行。政客們不要亂動腦筋出怪招，將香港政治難民塞到金融界，破壞金融秩序及體制。如果政府無心且無能金融改革，還是留給銀行一個單純的經營環境吧！