因疫情影響，日本有三分之一的醫療機構正在削減醫護人員的夏季獎金。(photo by wikimedia)
【台灣醒報記者臧品安綜合報導】因疫情影響，日本有三分之一的醫療機構正在削減夏季獎金，有醫護人員警告，在疫情期間削減工資恐會危及病患護理。據日本醫療聯合工會最新的一項調查顯示，受訪的354家醫療機構中，有35％向工會表示，醫護人員今夏的獎金將低於去年。然而減少獎金恐會促使醫護人員離職，進而危害到患者的治療。
據《今日日本》報導，船橋二和醫院的醫護人員率先對院方削減夏季獎金做出行動，於上週舉行為期一天的罷工抗議活動。船橋二和醫院工會計畫舉行一系列的示威遊行，但並沒有完全撤出他們的勞力，因為這將危害到患者的治療；東京郊外一間醫院的罷工人員警告，在疫情流行期間削減工資最終將危及患者護理。
《日本時報》提到，工會執行委員會表示，嚴苛的工作條件和減薪，會使更多醫護人員提前退休。據報導，在東京女子醫科大學決定削減夏季獎金後，已促使400位護士退休。東京聖盧克國際醫院感染控制管理員坂本表示，收容新冠病患沉重打擊了醫院的財政，「前景並不樂觀，特別是東京，因為確診人數再度攀升。」
根據日本醫院協會上個月的一份報告，目前日本三分之二的醫院都處於財政赤字狀態，其中東京接受新冠病患的醫療機構中，處於財政赤字的醫院高達90％。對於醫護人員來說，獎金通常是他們定期薪資的一部分，因此實際上意味著減薪。若醫護人員持續離職，將造成醫院人手不足，恐危及患者護理。
