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私校教職員無保障 陳學聖允協助修法

林稚雯 2019/01/29 15:16 點閱 11646 次
林克亮(中)代表私教工會高呼「私校推撫保障低,年改停擺沒正義!」指出政府對私校教職員的退休保障不足。(photo by 林稚雯/台灣醒報)
林克亮(中)代表私教工會高呼「私校推撫保障低,年改停擺沒正義!」指出政府對私校教職員的退休保障不足。(photo by 林稚雯/台灣醒報)

【台灣醒報記者林稚雯綜合報導】私校教職員退休後每月只領1萬7千餘元,而其所盡的義務與公校完全相同。私教工會據此訴求,私校教職員退休金應受保障,應提高公保給付率與退撫提撥率,並將退撫保本利按月支給。國民黨立委陳學聖回應,同情私校教職員處境,教改應以教育工作的鼓勵為重,承諾力挺協助修法。

退撫年金沒保障

私教工會年改小組召集人林克亮表高呼,「私校推撫保障低,年改停擺沒正義!」理事長陳秋瑩說明,政府應正視「分配正義」,公私校之間應該一視同仁,國家年金改革政策切莫忽視私校教職員。其所盡的義務與公校完全相同,但私校教職員的薪資不但低於公校,甚至會面對以苛刻考評手段予以扣減薪資。

此外,私校退撫金是建立在極具風險的「確定提撥制」上,所領退休金僅是退休前自己提撥所得。而以勞保基金為例,雖破產傳聞不斷,但勞動部已承諾政府會負最終給付責任。相較之下,私校教職員的退休保障卻未獲特定承諾保障,以當今每況愈下的金融環境,難保老時領不到推撫金,淪落貧病交迫窘境。

雙重改革爭保障

私教工會呼籲,年金改革應從兩方面著手。首先,私校公保的年金之年資給付率應由1.3%改成1.55%與勞保相同。年滿55歲或年資滿15年以上被資遣者可請領超額年金,而超額年金由現行政府與私校各負擔50%,改由政府負擔65%,學校負擔35%。

其次,私校教職員職業退休金提撥率應從現行的12%,比照公教退撫逐年提高至18%。而在提撥方式上,也應參照勞退條例第23條第1項第1款辦理,個人退休金應依據年金生命表,以平均餘命及利率等基礎計算所得之金額,按月定期支給。

針對私教工會訴求,立委陳學聖、民進黨立委張廖萬堅辦公室主任陳右繕都到場表達支持。陳學聖說,對於私校老師表達同情。同樣一輩子作育英才,卻未能在晚年得到足夠的照顧。據此他以2017年爭取修改「專科以上兼任教師聘任辦法」為例,修法保障寒暑假勞健保不中斷、病假事假不扣錢,顯示改變是可能的,並承諾將於會期中爭取修法。



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