沒有人事背景，不依附派系，就無法在台灣政治圈立足？12月25日各縣市長交接典禮後，縣市政局處首長立即走馬上任，幾乎都號稱用人不分黨派，要能「去標籤化」，真正有才幹的人才不會被埋沒。但研究每個人的背景，多少都有「淵源」，也可能上位。
不分藍綠都有派系的藩籬，這是歷來政治圈的定律，也是陋習，誰是誰的人，誰又屬於那個派系，幾乎都被貼上標籤，在同一陣營當中，也必須靠楚河漢界來分辨派系勢力，拉幫結派也似乎很自然形成，所謂世代交替無異就是派系政治香火的延續。
即使執政黨選舉之後，號稱要實施黨內改革，要打破派系的糾結，但新潮流系的大老吳乃仁退黨、退流、家族退出國營事業，幾位被歸類為野百合時代的中生代共推黨主席人選被喻為「保皇派」；國民黨也不遑多讓，選後幾個「太陽」要開始佈局2020總統大選，同樣讓派系人馬各自歸位。
當然備受囑目各縣市準首長的小內閣，也難脫被外界指為酬傭式的派系用人模式，新北市原副市長李四川南漂到高雄任副手，被指是朱系人馬轉移，台中市第一位宣布的局長，只因當過某位立委助理就被冠上地方某派的人馬，最新的是「大學姐」也付上原柯P陣營的影子，在每個人的職務之外，又多了一個派系的稱謂。
如果政治圈都是拉幫結派，每一位都需要派系或勢力才能夠生存的話，「孤鳥」就幾乎沒有出頭的空間，但要回溯到2014，柯文哲參選台北市長時被稱為「政治素人」，媒體要把他歸類在那個派系時都會被他否認，他索性稱自己是「墨綠」，也算是在錯綜複雜的政治派系中獨樹一格的黑馬。
派系政治其實是一種「支配」，即使具有才華也無法一展抱負，被貼上標籤、久了成為派系傀儡，政治人物要能成為清流，卸下派系的包袱，有自主的判斷和從政信心，才能真正為國為民。