【台灣醒報記者蔣濬浩台北報導】高達五成的民眾願西進就業！中國「惠台31條」與「取消就業證」等措施頻出，已漸漸產生效益。最新民調指出，有五成民眾認為中國政策具吸引力且願意西進就業。專家表示，不論教育、產業或醫療面，人才皆有西進現象，政府應正視問題、提出解方；民眾也應多方考量，再決定是否「登陸」。
中國大陸於今年2月祭出「惠台31條」，期待能吸引台學及專業人才。此外，大陸國台辦更在8月初宣布，台灣居民未來到大陸工作，無須再辦理「台港澳人員就業證」，此舉更被視為大陸惠台的最新措舉。對此被受國人關注的議題，草根影響力文教基金會於9月展開民調，發現有高達五成受訪者表示，願意前往大陸就業或創業。
人才西進成趨勢
產業科技國際策略發展所副所長張超群從產業面切入提醒，科技人才正外流大陸。張超群表示，大陸已開放台灣報考相關科技證照，此舉使台灣優秀人才更能在大陸發揮。「甚至連基金研發補助也能申請。」他表示，高額的經費補助加上「2025中國製造」的政策，許多台商已獲大陸市場接受，在商業上獲得成功。
實踐大學校長陳振貴進一步指出，在教育層面上，中國大陸近年持續降低台生入學標準，讓台生能以較低的分數進入中國名校。「高中生西進後，將影響他們對未來的生涯規劃甚至婚姻選擇。」陳校長表示，隨著優秀的台生西進，台灣將更容易被中國整併。
台灣私立醫療院所協會理事長朱益宏也指出，大陸醫療水準正急速上升，且已吸引台生赴陸從醫。朱益宏表示，北京、上海、廣東等一線大都市的醫療水平已超越台灣，加上中國具有龐大的醫療市場，這些都是吸引台生遠赴大陸讀醫的重要原因。
政府需改善就業市場
面對人才外流現象，中原大學企業管理系教授林震岩向政府提出三點建言：首先，台灣政府應重視人才流失，積極改善就業環境、改善勞工薪資福利；再者，民眾西進大陸就業或求學前，應了解優惠條件再評估適合與否，以免水土不服。最後，民眾赴陸前應具有足夠實力，並建立正確的競爭心態才有機會成功。
朱益宏則建議，在醫療方面，政府應開放大陸民眾來台就醫。「除了大都市，大陸的醫療資源並不豐富。」朱益宏認為，大陸醫療資源供不應求，政府若能開訪大陸民眾來台就醫，反而能將台灣「全民健保」的制度優點輸出到中國大陸。
