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逃跑外勞遭誣名 外勞政策待改進

宋秉謙 2018/09/03 16:40 點閱 17436 次
台灣國際勞工協會與越南外勞配偶辦公室連阮國非家屬,在警政署前招開記者會。(photo by 宋秉謙/台灣醒報)
台灣國際勞工協會與越南外勞配偶辦公室連阮國非家屬,在警政署前招開記者會。(photo by 宋秉謙/台灣醒報)

【台灣醒報記者宋秉謙、謝明晏台北報導】警察對外籍逃跑的移工連開九槍!外籍勞工被警察追捕受傷甚至致死的案件,十年內就有十一例。政府大力推動「新南向政策」、鼓勵學術界與產業人力交流的同時,針對外籍勞工的法律保障仍有許多漏洞,台灣國際勞工協會3日指出,外籍勞工因為仲介費過高、禁止自由轉換雇主及高壓工作等壓迫,才會選擇逃跑,「若非強大壓迫體制,外勞為何要逃跑?」

逃跑外勞污名化

蔡英文上台即推動「新南向政策」,號稱以人為核心,希望學生、學者以及產業人士能夠互相交流,但是目前台灣外籍勞工的政策還有待改進。而在《就業服務法》裡,「逃跑」指勞工與雇主之間失去聯繫,違反了移民法的「逾期居留」,然而在行政法中違法,得到的卻是刑事處分。

台灣主管單位常對逃跑外勞污名化,因此警方設立績效以及獎金制度等極端的方式,追捕外籍逃跑移工。阮國非事件後將逃跑外勞正名成「失聯移工」,但其後仍有外勞在緝捕過程中受傷。在台灣,外勞從原雇主方逃跑後能去的工作地方並不多。這些失聯移工,最後通常進入台灣長期缺工,甚至是不開放使用移工的農業、長照以及營造業。

高額仲介費是壓迫體制

在政府大張旗鼓推動新南向政策的同時,台灣的移工政策仍然在奴役制度底下,台灣國際勞工協會提出,政府應開放外籍移工能夠自由變換雇主,而非讓仲介在其中抽取龐大工費,並且享有基本勞動法令的保障,不該將民事責任以刑事手法處理。

台灣國際勞工協會陳秀蓮指出,目前台灣的逃跑移工約有5萬多人,多以越南籍與印尼籍為大宗,其中,越南移工多半因高額仲介費而逃跑。針對改善逃跑移工的方法,人權公約監督聯盟的黃怡碧則認為,查緝移工僅是治標不治本的方式,若能徹底落實移工的人權自由,並保障他們的人身權益,才是治本的措舉。



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