台灣醒報

台灣國際勞工協會與越南外勞配偶辦公室連阮國非家屬，在警政署前招開記者會。（photo by 宋秉謙/台灣醒報）

【台灣醒報記者宋秉謙、謝明晏台北報導】警察對外籍逃跑的移工連開九槍！外籍勞工被警察追捕受傷甚至致死的案件，十年內就有十一例。政府大力推動「新南向政策」、鼓勵學術界與產業人力交流的同時，針對外籍勞工的法律保障仍有許多漏洞，台灣國際勞工協會3日指出，外籍勞工因為仲介費過高、禁止自由轉換雇主及高壓工作等壓迫，才會選擇逃跑，「若非強大壓迫體制，外勞為何要逃跑？」

逃跑外勞污名化

蔡英文上台即推動「新南向政策」，號稱以人為核心，希望學生、學者以及產業人士能夠互相交流，但是目前台灣外籍勞工的政策還有待改進。而在《就業服務法》裡，「逃跑」指勞工與雇主之間失去聯繫，違反了移民法的「逾期居留」，然而在行政法中違法，得到的卻是刑事處分。

台灣主管單位常對逃跑外勞污名化，因此警方設立績效以及獎金制度等極端的方式，追捕外籍逃跑移工。阮國非事件後將逃跑外勞正名成「失聯移工」，但其後仍有外勞在緝捕過程中受傷。在台灣，外勞從原雇主方逃跑後能去的工作地方並不多。這些失聯移工，最後通常進入台灣長期缺工，甚至是不開放使用移工的農業、長照以及營造業。

高額仲介費是壓迫體制

在政府大張旗鼓推動新南向政策的同時，台灣的移工政策仍然在奴役制度底下，台灣國際勞工協會提出，政府應開放外籍移工能夠自由變換雇主，而非讓仲介在其中抽取龐大工費，並且享有基本勞動法令的保障，不該將民事責任以刑事手法處理。

台灣國際勞工協會陳秀蓮指出，目前台灣的逃跑移工約有5萬多人，多以越南籍與印尼籍為大宗，其中，越南移工多半因高額仲介費而逃跑。針對改善逃跑移工的方法，人權公約監督聯盟的黃怡碧則認為，查緝移工僅是治標不治本的方式，若能徹底落實移工的人權自由，並保障他們的人身權益，才是治本的措舉。