【台灣醒報記者王慶宇綜合報導】非法勞工的招募，從過去的傳統紙媒轉戰社群網路！多個組織與研究發現，隨著社群網路的普及，非法勞工的招募也紛紛轉戰臉書。儘管各國認為有必要與企業合作，但在他們無權存取用戶的私人訊息，且粉專上的資訊時常遊走在法律邊緣的情形下，非法勞工控管不易。
根據《金融時報》報導，隨著社群網路的興盛，許多招募非法勞工的團體也開始利用臉書的粉絲專頁徵人。舉例來說，臉書上一個羅馬尼亞的粉專「Locuri de munca in strainatate」（到國外工作），就是臉書上頗受東歐人關注的招工粉專。
該粉專專門招募東歐人前往英國、德國、荷蘭、法國等地工作，目前有約17, 000人追蹤，顯見運用社群網路來招募外籍移工儼然成為新趨勢。但專家指出，這也凸顯了相關單位打擊求職陷阱的難度正在增加。
國際反奴隸組織的英國與歐洲組織負責人克里凡可娃指出，臉書上可以看到許多人分享工作資訊，「但這些資訊鮮少會載明勞工權益」。一份由國際工會聯合會的研究也指出，「Locuri de munca in strainatate」粉專時常向勞工保證高薪，但最後都不會成真。
英國首相梅伊今年1月就在世界經濟論壇中批評社群媒體公司並沒有盡到防止人口走私的問題。「當他們的平台被用來當作孩童暴力、現代奴工、散播恐怖主義或極端主義內容時，這些公司不應該袖手旁觀。」
歐盟打擊販賣人口公約的執秘奈絲托洛娃表示，政府正在積極了解社群媒體的運作方式，並與企業合作，才能和臉書等企業共同協調出保障勞工權益的方式。警方與政府則坦言，他們很難辨認網路上的徵人訊息到底是否有違法嫌疑，因為多數的工作細節都是在私人訊息中討論。
歐洲偷渡移民中心的主任克里芬柯就指出，因為公開的訊息時常在乍看之下合法，「執法機構與社群媒體公司的互相配合就顯得十分重要。」但受限於用戶隱私，這些企業也很難從公開訊息判斷對錯。臉書表示，他們正在與聯合國和其他組織合作，希望提升臉書用戶對人口偷渡與販賣的警覺心。
