【台灣醒報記者楊蕓台北報導】為儘速解決台大案，有媒體爆出葉俊榮透過管中閔的律師牽線，想找管中閔親自聊聊，此外，又傳出府院高層找上台大校長遴選委員會召集人陳維昭溝通「重啟遴選」的可行性，教育部長葉俊榮18日主持部務會報前受訪時表示，「做任何重大決定，最好能夠與相關當事人溝通、請益，這些陸續在進行」，如同間接證實了傳言。
葉俊榮在就任典禮中表示將找台大「溝通」來解決管案，卻隨即傳出葉找上管中閔訴願律師俞大衛，希望以兩人曾是大學同學的關係，邀約管中閔出來聊聊；另一方面，媒體爆料有府院高層找上台大校長遴選委員會召集人陳維昭與台大人事室，要求「排除管中閔重啟遴選」，遭外界質疑葉俊榮假藉「有溫度的溝通」之名，施壓台大重啟遴選，繼續執行「拔管」任務。
籲把握制度性機會
葉俊榮18日首度主持教育部部務會報，會前曾接受媒體採訪時重申「三條路」說法。他表示，因前兩條路（指重啟遴選和依司法定奪）都有困難，所以才希望找出新的一條路，其中包含兩項措施，第一是依舊以台大回覆為基礎，中間有三個階段發展，在學術倫理案、赴中兼職部分，已不成為教育部處理管案的基礎，因此教育部是朝「利益迴避」的爭議部分聚焦。
第二則是「有溫度的程序」，葉俊榮說，做任何重大決定，最好能夠與相關當事人溝通、請益、討教，「這些會慢慢來進行」。對於有團體提出司法作為（指台大學生提假處分），他認為這是勇敢面對問題、解決糾結的「制度性機會」，能夠兼顧台大發展與學生權益，大家應共同來把握，在程序正義的前提下，一定可以走出一條路。
談高教應鬆綁
葉俊榮表示，在這段期間出現一些較片面、單方的行為或說法，無助於解決問題，因此他呼籲大家珍惜這樣的機會與機制，「結局不可能讓大家都滿意，但仍希望能找到解決僵局的方法，在一兩個月內解決。」
隨後葉俊榮在部務會報致詞時表示，台大案反映出教育的結構問題，他認為高教和公務體系應分離，如薪資結構、人事、會計制度鬆綁等，讓大學取得相當自主性，接著以「瓢蟲」比喻教育部，指台大案和國教課綱如同瓢蟲的兩隻觸角，「但瓢蟲還有美麗的身軀（指其他教育議題）不只有這兩件事，」而瓢蟲的頭能帶領改革，意即教育部應跨越台大案和國教課綱兩個課題，帶動社會改革。
