盡速遏止高端人才淨流出(彭蕙仙)

彭蕙仙 2017/11/21 18:16 點閱 646 次
「英國在台辦事處」除了要尋找台商合作夥伴、共同創造商機之外,也在尋找IoT高端人才,邀請他們到英國創業或工作。(photo by pixabay)
「英國在台辦事處」除了要尋找台商合作夥伴、共同創造商機之外,也在尋找IoT高端人才,邀請他們到英國創業或工作。(photo by pixabay)

「英國在台辦事處」即將於12月7日邀請英國物聯網國家中心首席顧問Idris Jahn、英國貿易部產業專家Phillip White博士來台,舉辦「IoT應用商機研討會」,分享英國物聯網國家計劃結合英國電子資通訊的優勢,以及所衍生的商機與應用,希望能夠藉此交流的機會,進行英國與台灣的商業媒合。

英擬尋找高端人才

值得注意的是,這個研討會也同時邀請了英國簽證移民局官員參與,分享在英國設立事業所需要的工作簽證等事宜。看來「英國在台辦事處」舉辦這個研討會,除了要尋找台商合作夥伴、共同創造商機之外,也在尋找IoT高端人才,邀請他們到英國創業或工作。    

據了解,英國政府在2015年9月成立IoTUK國家物聯網計劃,並已投入4千萬英鎊(約合16億台幣)全力發展IoT產業,重點包括智慧位製造和英國向來強勢的文創產業等。

IoT商機龐大

根據研究機構國際數據資訊(International Data Corporation;IDC)的預測,全球 IoT 市場規模在2020年將會增加至1.46兆美元,聯網產業的成長力道勢不可擋,因此,創新應用的服務發展也正持續延燒,吸引各類廠商相繼投入,而IoT創新的模式也從過去的單一技術與應用,走向跨領域的整合,因此IoT的市場商機應用範圍也更寬廣,需要各類人才投入。

另一方面,為了招攬國際人才,國家發展委員會自2015年起開辦「創業家簽證」,提供訪台創業者一年居留簽證,每年名額2000名。然而,創業家簽證至今只有80幾個人申請、核發簽證僅70多張,而今年也只有41人申請、通過簽證33人,距離一年2000人的目標,落差相當大。

台灣正「人腦荒」

雖然國發會表示會更努力,但這項措施已實施超過3年,成效還是如此,可見台灣對外來的創業人才吸引力很不夠,這恐怕不是國發會一個單位「更努力」就可以突破的。  

台灣高端人才不足的現象早已引起國際注意,包括牛津經濟研究院、《時代雜誌》等都做過報導,甚至有人以「人腦荒」來形容。低薪與就業機會不足,是主要的因素。

英國《泰晤士報‧高等教育特刊》近日發佈《2017全球大學就業排行榜》,台科大排名65,在台灣所有大學中居冠,台灣大學則排名122。台灣鄰近國家或地區的大學排名:日本東京大學全球第9名;香港科技大學12名,中國北京大學14名、上海交通大學30名,復旦大學38名,北京清華大學55名等,表現都優於台灣。

設法遏止人才流出

台灣的大學放在國際的舞台上,無論是學術成就或是就業力,表現都不好,然而,台灣子弟卻又是國際想吸引的人才,而外國人才來台意願不高,這意味著台灣的就業環境恐怕不甚理想。

針對未來的ABC產業(AI,人工智慧;Big data,大數據;Cloud,雲端運算),各國紛紛積極向高端人才招手,政府必須拿出有效的辦法遏止人才淨流出(流入少於流出)的趨勢,否則台灣的產業與經濟發展,勢必會受到嚴峻的考驗。