1.彭淮南14A總裁全球唯一 網友:...
https://money.udn.com/money/story/5648/2672543?from=popin
央行總裁彭淮南再獲最高榮譽的「A」級評價,晉升全球唯一的「14A總裁」!《全球金融雜誌》(Global Finance)在美國時間29日公布全球今年度A級評價總裁,彭淮南再度上榜。榮獲前所未見的「14A」評價。對於彭老持續獲得A級殊榮,網友看法分歧。不少人稱讚彭淮南「了不起,這才是真正的台灣之光」,不過,也有網友表示,「誰可以讓房價回到2000年以前,我給他28個A。」
回應:彭淮南帶領從2000年的網路泡沫到2010的歐債危機,他的豐功偉業在這也許很少人認識,也難以評價。民眾在低薪、高房價的現實裡也無法認同認同這14A的紀錄。
2.出國賺高薪?除了中國 還有這些選擇
https://money.udn.com/money/story/5641/2672648?ref=tab20170830
最新調查顯示,尋求更高薪資的高階主管選擇跳槽的國家,可能並非以往認為的日本或德國等先進國家,而是在中國、南韓或越南等新興亞洲國家覓得更優渥的待遇。文章表示,中國和越南的薪資結構更像是美國贏家全拿的模式,日本和德國薪資結構則比較扁平,有助於提升團隊作業和組織凝聚力。
回應:新興亞洲國家有更優渥的待遇還言之過早,但中國和新加坡卻無可否認的在人才的政策與待遇安排上遙遙領先。暫且不論薪資待遇,就以新加坡和台灣兩個小國人才政策分析,台灣的引進外來人才是由「政府制定配額」,但新加坡則是由「企業制定配額」,最大的區別就在於是否制定良好的自由市場平台吸引人才,而不是設限阻擋人才進入市場。