【台灣醒報實習記者楊蕓台北報導】「沒有地基，哪來玉山？」行政院會上周通過168億的玉山計畫後，引發眾多學者不滿，台灣高等教育產業工會反對用錢買人才，認為應先處理師生比、公私校資源落差、年輕學者不受保障等問題。教育部高教司司長李彥儀回應，審查機制會多方面考量，不會圖利特定人士。
教育部推動「玉山計畫」，祭出168億元經費，以三年為一期，盼能留住國內外人才。若計畫通過，玉山學者年薪最高能加碼500萬。另外教授學術研究加給也將提高10%，相當於每月再加薪5445元。
教育部17日邀請包括台灣高等教育產業工會等團體召開諮詢會議，討論玉山學者的審查事宜，高教工會不願為該計畫背書，退席抗議，高喊「停止施放高空煙火 還我高教基礎建設」，要求教育部應撤回玉山計畫。
政大社會工作研究所副教授王增勇認為，每個國家的消費水準不同，教育部不斷用絕對薪資跟新加坡、香港比較是不科學的。他抨擊玉山計畫圖利既得利益者，反對用錢買人才，他說，年輕學者才是高教未來，且學術成果是由下而上累積，「若地基流失，玉山也沒有立錐之地。」
南華大學應用社會學系副教授周平指出，現在已有「彈性薪資」方案，為教授加薪，實施多年卻仍沒有改善高教環境，推動玉山計畫只是換湯不換藥，必定會成為彈性薪資後下一個「血鑽石」，最終只會犧牲年輕學者和學生權益。
周平認為，教授除了教學，每年還要提一堆計畫、填評鑑、拚績效，這種「速食」節奏才是高等教育最嚴重的問題。「教育部說經費爭取得來不易，那更應該把資源投入在年輕學者。」教育部花錢請來國外這些「過客」，顯然下錯藥方。「要提升台灣學術水準，不是針對個人，而是改善整個高教系統。」
李彥儀出面澄清，玉山學者是由學校推薦人選，再由教育部審核，沒有獲選的學者依舊能依各校彈性薪資方案聘用，教育部會尊重各校機制。李彥儀強調，審查機制會考量教授教學、研究、跨領域等不同面向，絕對不會圖利特定人士。
