《經濟學人智庫》Economist Intelligence Unit
南韓：贖回失去的歲月
從朴槿惠在恩典中可恥的快速墮落，5年前選她當總統似乎是南韓人民的錯誤決定。老人們懷念朴正熙在1963年至1979年這段專政時期所結出的經濟果實，萬沒想到他女兒在政經上竟是一事無成。於是當2012年敗於朴槿惠的文在寅──那個朴正熙時期被下到黑牢的政治犯──今年5月終於選上總統時，我們好奇：新氣象是否將來到？
《經濟學人智庫》特別報告指出，儘管文在寅較為溫和的對朝（北韓）立場，是國際間凸顯他與右派朴槿惠的差異之處，但南韓的發展瓶頸才是青瓦台新政權想要大力著墨的重點。
南韓絕大多數的資源被家族企業式的「財閥」把持；朴槿惠原本在2013年和2014年厲行「壟斷法規和公平交易法」改革，限制了許多財閥之間勾結和交叉持股的商業行為；然而隨著南韓經濟深陷泥沼，朴政權2015年以後又開始半途轉向討好財閥，其中包括特赦鮮京集團的崔泰源。（最近崔泰源出面向檢方證實，朴槿惠屢屢向大企業索賄，以獲政策利益回報。）
《經濟學人智庫》評估，文在寅必然想要繼續改革財閥，但是在扶植本地中小企業的過程中，如何不讓出口經濟受創，會是他的一大考驗。
南韓議會目前有5大黨，自由韓國黨（原新世界黨）、正黨（原改革保守新黨）屬於右派，共同民主黨、公義黨、人民黨是左派。文在寅就算把左派全部聯合起來，也只有300席中的166席，無法達到改革許多法案需要的180席門檻；因此真正大刀闊斧的改革，至少要到2020年國會洗牌後才可能發生。
此外，南韓的勞動市場亟需改革，以處裡「青貧」問題。南韓的勞動市場十分兩極化，分為享有福利的正規工作，以及類似約聘一類不穩定的非正規工作。2016年南韓青年失業率升高到10.7%，「非正崗工作」的青年為了擠進「正崗」，加深了「看年資」和「堆積高工時」的變態企業文化。
以三星、樂金、現代為首的南韓財閥，跟「中小企業」獲利能力和薪資差距巨大；這些財閥只佔了全國企業總數的1%和提供12%的總就業。如果整個國家只有這些人才是「溫拿」，那社會也太悲慘。
為此，文在寅已提出任上第一階段的88億美金刺激計畫，其中包括在膨脹政府的同時，釋出81萬個公家機構工作機會。他也計畫將法定最低時薪從5.7美元調高到8.8美元。
然而，首爾當局著眼的經濟藍海，還是在於被稱為「第四波工業革命」的人工智慧、物聯網、自駕車、3D印刷、奈米技術等科技。《經濟學人智庫》分析，青瓦台渴望一面將公家資金投注在尖端研發，一面也補助科技新創公司。但產業革命不是一下就會開花結果的事，國會變天也還要再等3年，因此不要太指望南韓的財閥和經濟結構，會在文在寅這個任期內有任何大破大立。
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