1.志願士兵甄選放寬 判刑確定才不能考
http://www.cna.com.tw/news/aipl/201703270295-1.aspx
國防部27日公告志願士兵選訓實施辦法第4條、第9條修正案，放寬成年遭判處徒刑者，不得報考者的限制條件，以判決確定為限，並增列獲准易科罰金等者，也可參加志願士兵甄選。
現行條文規定，未判處徒刑或未受感訓、強制戒治、觀察、勒戒及保護等保安處分之宣告，可以參加志願士兵甄選。規定改為「未判處有期徒刑以上之刑，或未受強制戒治、觀察、勒戒及保護管束等保安處分之裁判確定。但獲准易科罰金、易服社會勞動執行完畢、緩刑期滿而緩刑之宣告未經撤銷，或符合少年事件處理法第83條之1第1項規定，不在此限」。
回應：國軍開放志願役的條件，在社會上來看會是提供輕罪青少年的未來方向，但不知道青少年對這樣的從軍機會是否會有意願，或許可訪問相關機構。
2.南投盼加班費一律1.5倍 意見反映中央
http://www.cna.com.tw/news/aloc/201703270381-1.aspx
南投縣政府日前邀勞資座談，南投縣長林明溱27日說，會中達成平日與假日加班費一律以1.5倍計算等共識，將意見反映中央。林明溱指出，一例一休規定太嚴格、缺乏彈性，加班費計算方式複雜，且各產業特性不同，難一體適用，尤其以觀光服務業為主的南投縣衝擊更大，嚴重影響人力及服務品質，更造成勞工收入減少等怪現象。
回應：日前行政院也曾就一例一休勞工議題回應南投縣長的需求，當時是以一例一休是中央法規，並無法因地方政府而調整，而此次南投縣再次以勞資座談的結論要求，應該也是一場空，但反應出的也是一例一休在全國的亂象。