台灣不少人認為公務員薪資高且穩定、退休金多、享有完善教育訓練、可準時下班，於是紛紛搶當公務員。(photo by 網路截圖)
台灣不少人認為，公務員薪資高且穩定、退休金多、享有完善教育訓練、可準時下班，於是紛紛搶當公務員。
但當上公務員後卻發現，由於「為民服務」的原則，需應付議員、民眾不合理要求，不一定能準時下班；即使工作表現好、有證照及豐富經驗，仍得依職位領固定薪資，且退休金制度可能破產，覺得沒前途想離職。
即使想轉職到民間單位，卻怕薪資比較少、心態沒辦法調整，且民間單位可能怕利益衝突，不敢雇用曾當公務員的人，因此面對職涯進退失據。
別期待加薪、退休金
其實台灣官方單位普遍負債偏多，且法規限制公務員人數，比較需求強度、依規範需求，讓民眾有感、法定職務又較容易得到資源，除非重大事件有「棺材立法」情形，或取得民眾贊同，不然就別期待加薪、退休金了。
證照、工作經驗仍好用
既然別期待公務員加薪，但面對經濟壓力怎麼辦？很簡單，親友通常怕你沒錢生活，才要求當公務員。
既然金錢收入不只薪資，就看如何結合興趣、能力，搭配證照、所學知識、工作經驗，開發收入來源。除到薪資高的民間單位工作，也可開發商業模式，像是投稿文創作品分享工作經驗，讓其他人了解相關業務，從中領稿費。
不過台灣官方有限制公務員兼職，如想用兼職方式，減少職涯轉換衝擊，建議先調查再做。
所以不當公務員，就該想清楚還要幹嘛，並立即採取行動。