紛擾已久的年金改革將進入一個新的階段。在國是會議前夕，年金改革委員會召集人、副總統陳建仁總算透露了相關的訊息：針對軍公教18趴、退休年齡及所謂地板的最低給付保障等，年改小組其實已有相當具體的改革方向，衡諸國家財政能力，考量不同職業別的公平性，目前看來，方案還算合情合理。關鍵在於要如何與權益受到影響的族群、特別是軍公教人員好好的溝通。
規劃三階段調降
根據陳建仁所提供的資訊，18％優惠存款利息將分成3個階段調降，每年降一次，分別降為9％、6％與3％，換言之，6年後，18％就歸零。但是新制有例外，也就是會為特定薪資族群，目前考慮2萬5千元以下或是3萬2千元以下，保留18％。其實，在地板以下的族群，即使有18％，利息其實也不高。此外，退休年齡以65歲為宜；提早退休者，減少其年金請領額度，初步規畫，提早一年降4％。
當然，整個計畫還須在年金國是會議上，進行充分的討論後，才會形成行政院的版本，而這個版本未來要送立法院審查。可想而知，在立法院又會經歷一番攻防，年金改革方案要真正付諸實施，還有漫漫長路要走。未來的挑戰恐怕不會比過去經歷的糾葛與紛擾來得小、來得少。
但是年金改革終究已經邁開了艱巨的步伐。據估計，軍人退輔基金可能會在2019年破產；公務人員與教師退撫在2030年；至於勞保基金則有潛藏負債8兆多元，可能會在2027年破產。因此，攸關台灣能否永續發展的年金改革方案，早已到了不得不做的關鍵時刻；然而，由於涉及複雜的族群利益，延宕多時都難以展開。
避免暴戾之氣
在今年沒有選舉、不需要為選票做太多考量的前提下，蔡英文政府決定付諸行動。不過，很可惜，由於若干綠委、綠嘴刻意以軍公教族群為年金改革「祭旗」，加深了軍公教的恐慌與憤怒，使得蔡政府的年金改革一開始就充滿了暴戾之氣。
過去經過高達20次年金委員會議與北中南東4個分區座談會後，關於年金改革的具體改革選項，始終難以形成共識，甚至社會的對立與分裂，更見加深與加大。不幸的是，就在此時，包括總統府發言人黃重諺「畜生說」的羞辱式言語，民進黨不分區立委段宜康「越包圍砍越多」的恐嚇，更為年金改革國是會議能否順利進行，埋下變數。
約束綠委
年金改革歷經風風雨雨、波濤亂流，能夠走到今天，真的很不容易。身為執政黨要員，實在不應該讓年金改革之路再增加任何崎嶇阻礙；年改會意欲整合各方意見，已是一件非常不容易的事，竟還有黃重諺、段宜康者流，逞口舌之快！如果民進黨不能約束綠委、綠嘴，停止汙名化族群，則年改會「前方吃緊」，扯後腿者「後方緊吃」，年金改革再怎麼曠日廢時，恐怕也無法達陣。
至於部份公務人員代表，如全國公務人員協會理事長李來希同樣也須適可而止，再繼續非理性的嗆聲、包圍、阻止會議，會讓公務人員失去社會大眾的認同與理解。
為官者軟化，抗議者冷靜，一同為年金改革，找出一條路來。