1.尾牙強制出席算加班
http://www.chinatimes.com/newspapers/20170108000243-260114
勞動部政務次長廖蕙芳昨日指出，尾牙如果是員工自由參加，就不算工作時間、也不需支付加班費，但若是強制員工在非上班時間出席，就要支付加班費。
廖蕙芳指出，如果企業強制員工都要參加尾牙，就要視為工作時間，必須依照平日延長工時、或休息日加班等規定支付員工加班費。也就是說，公司如果在休息日強制員工出席尾牙，就要視為出勤、須支付休息日加班費，若違反加班費規定，可依法裁處2萬至100萬元罰鍰。
何謂強制員工出席？台北市勞動局長賴香伶表示，尾牙基本上是屬於員工自由參加的活動，如果公司強迫要求員工參加，不出席得請假，甚至祭出後續連帶的不利處分，例如記曠職、影響考績或是所屬部門分數，那就有強制出勤的意味。
回應：這題解套簡單，喜不喜愛參加尾牙是見仁見智，在人人有獎的尾牙制度下，只要祭出『抽到獎者未出席視放棄』，資方勞方就皆沒損失，上台表演者也可給獎金予以鼓勵。
2.何以日本不喊「去中國化」
http://udn.com/news/story/7339/2216525
日人宮本是我多年社會觀研工作夥伴，其子太郎欲繼承父志，正就讀日本大學社會系，他拿作業與我討論，題目讓我大吃一驚：「試以（古文觀止卷三周文國語）魯國敬姜語其子公父文伯：『夫民勞則思，思則善心生；逸則淫，淫則忘善，忘善則惡心生。』就當前社會福利及國民防老心態，有無省思啟發之處？」
敬姜的觀點，是人民勤勞就會思考，思考就會產生善心，安逸就會放縱，放縱就會失去善心，產生惡心。是否值得台灣省思先不論，為何日本學生探討社會問題，要引用中國古文？
太郎說：社會代代都有前所未遇的難關，就像人會碰到前所未有的疾病，都得靠自身免疫力及自癒力解決，人的免疫及自癒力來自遺傳及體能，社會則是文化及國民素質。我說那古文是中國的，你們不會排斥嗎？他說文化和遺傳一樣，封閉及排外就是近親繁殖，會變成畸型與夭折，漢文的智慧是日本文化高貴而優質的ＤＮＡ，我們為何要排斥？
太郎忽然問我，馬英九談不統不獨有其道理，為何要不武？我說，不武是兩岸和平，不要武力相向。他說：那應該是以武止戈，不武在古書的意思，是破壞了原有的團結，造成分裂。我楞了一下，古書有這樣解釋嗎？
他說左傳僖公三十年，燭之武退秦師，秦晉聯軍圍鄭，燭之武說退秦穆公，秦鄭結盟。晉文公舅父子犯要晉文公中途截擊秦軍，晉文公認為不可的理由之一便是「以亂易整，不武」，以分裂取代原有的團結，這是不武。我真的很慚愧，他父親一直跟他說，我是他父親的漢文師父，我竟然不知這「不武」的古意。