國防部7項待遇調整期望有利特殊專長人力招募與提升留營誘因。（photo by郭恩孝/台灣醒報）
【台灣醒報記者郭恩孝台北報導】為增加募兵制成效，國防部自今年7月向行政院人事行政總處申請7項待遇調整案，其中又以「網路戰勤務加給」，以吸引專精網路資通方面之菁英部分加給5萬元為最高。 惟該案迄今仍卡關在行政院，尚未獲回應。於此，國防部人事次長室次長徐衍璞在立法院表示，將持續與行政院相關業務機關溝通說明，爭取儘速核發。
國防部22日於立法院進行專案報告，徐衍璞進一步指出，近3年志願役軍士官招募達成率均逾7成，志願役士兵更有106.3%的達成率，顯見招募成效不錯。
另外為了有利特殊專長人力招募與提升留營誘因，推動「第二階段戰鬥部隊加給」、「網路戰勤務加給」、「電展室情報職務加給」、「儀隊勤務加給」、「戰航管勤務加給」、「尉級軍官志願役加給」及「尉級軍官士官留營慰助金」等7項待遇調整案。
對此，綠委劉世芳詢問這7項加給受惠人數預估多少。國防部資源規畫司司長陳正棋答詢表示，第二階段戰鬥部隊加給接近3萬人；尉官勤務加給和志願役勤務加給有2萬多人，其中裡面人數部分會有重複；網路戰加給不管是精英級或專家級，都須取得世界級證照，人數較少；三軍儀隊有280人，包含預備隊和正式隊。
7項待遇調整分別為「第二階段戰鬥部隊加給」增加3千到5千元、「網路戰勤務加給」5千到5萬元、「電展室情報職務加給」3千到1萬元、「儀隊勤務加給」5千到1萬元、「戰航管勤務加給」3千到1萬元「尉級軍官志願役加給」原8千提升到1萬元、及「尉級軍官士官留營慰助金」。
