【台灣醒報記者林佳楠綜合報導】德國移民人口約占其總人口數的1/5,是僅次於美國的第二大移民國,去年以來更是湧入大量中東難民。據此,德國官方開始嚴肅評估他們的勞動力品質,發現許多難民的教育程度相當高,或可填補德國的人力缺口。但有學者質疑,官方調查不實,現狀是很多人不符求職條件、難以找到工作。
中東戰亂白領成難民
據《德國之聲》報導,德國勞動市場暨就業研究所近日將公布一份調查指出,在2015年9月到今年9月間,約有5萬名難民順利就職,大多是後勤、倉管、農業人員等工作,有些人甚至自己創業當老闆。其中,約有3萬人的薪資足以支付社會保險費。
來自敘利亞的本羅地在慕尼黑附近的紅十字會分部擔任資訊科技經理,他表示認同官方的研究結果,因為在他周遭,許多去年來德的敘利亞人,原本都在國內的大企業工作。像是本羅地以前在家鄉大馬士革就有薪資豐厚的工作,無奈2014年因戰亂來到德國,幸好他曾受過德國西門子公司的職訓,才順利被介紹到德國找工作。
但是本羅地也說,自己算是少數的幸運者,他投了50多封求職信才找到工作。「我敢說來到德國或其他歐洲國家的難民,很多人工作經驗相當豐富。他們的教育程度高,其中很多人有大學學歷,」本羅地提出自己的觀察。
學者存疑
對於官方研究結果,德國科隆經濟研究所資深經濟學家蓋斯則表示,「令人困惑。」他指出,很多求職條件對來德尋求庇護的人很不利,因為「約有1/5至1/4的人只有小學學歷,」這些條件不好的求職者很難找到工作,在德國勞動市場上也沒能太活躍。
去年大量湧入的難民為德國帶來許多社會問題,德國官方近期正研議如何將問題化為助力,透過鬆綁移民法規,吸引國外高階人才移民。對此,本羅地則說,政府做了很多事,但他們感受到的協助多來自於社區組織;至於求職條件,他認為「其實不管教育程度如何,企業選人往往看的是國籍。」