兆豐案與樂陞案相繼爆發之後，檢調無作為或進展緩慢，各界批評不斷，據莊瑞雄委員轉述，小英總統對於偵辦速度也同感不耐，但基於尊重司法，她擔心如果總統過問，輿論會操作成政治力介入司法，讓她左右為難。這種擔心雖說有理，但不表示行政上的處置也可以跟著無作為。
懲處避重就輕
目前除了徐光曦自行請辭之外，日昨金管會祭出行政處罰，將「前董座蔡友才、總座吳漢卿以及副總、總稽核、紐約分行經理等6人全部解職，五年內不得回任金融圈」，看似嚴厲，但實際上對於民眾的期待仍相去甚遠，原因是2012至2016四年期間銀行外部主管人員幾乎紋風不動，金管會的調查舉措，被譏為自已調查自己，對外界的質疑也顯得避重就輕。
而樂陞案爆發至今，投審會只簡單回應：「審查樂陞收購案，只是負責審核外資是否有國家安全疑慮，並不代表收購案最後一定會完成。」責任撇得很乾淨。在這全民對案情關注的當下，NCC竟去函要求《政經看民視》不可散佈謠言，不啻傷害新聞自由。如果英全的民調再往下探，應該也不會太意外。
個人可以理解，每個人的交友圈總是有限，所以在挑選國家重要的人士安排，往往只能在有限的範圍內選擇，許多人選的推薦固然值得參考，但仍不如有實際接觸，早已熟識的人來得可靠。
徹底革改弊端
這可從早期李登輝信任劉泰英，陳水扁信任馬永成，馬英九信任金溥聰，小英總統之於林全，而林全重用他的政大幫同學或學長可見端倪。唯既然勇於「內舉不避親」，那麼當人選發生疑慮時，相對就要有「揮淚斬馬稷」的勇氣。尤其是小英以懸殊比數獲得總統職位，顯見人民望治的殷切，甫執政100天，尚未有任何績效可言，爆發這些舊政府時代的弊案，正是改革的大好契機。
在危機處理上，為杜輿論悠悠之口，林全院長必須拋棄情面，對於當年各主管人員先予以停職，靜候調查，待檢調偵查告一段落之後，法律責任大致釐清，方決定其去留，這一方面不致冤枉好人，對於殷切改革期望的廣大支持者，也有一個正面的交代。
撇開情面究責
前資政吳澧培日前批評林全院長在兆豐事件處置不當應下台時，院長竟回應「這要看誰請我下台」，以吳先生的金融資歷，林全院長的回應語氣似顯得驕傲、僚氣。不若「聞過則喜」來得適切。信任的人要放對位置，才有加分效果，目前這種保守處理危機的作法，即便民進黨立委在立院的戰力十足，相關的立法配套也如期通過，但碰到一群無力政策辯護（從勞工一例一休可看出），舊官僚思維的行政首長（如陳添枝的任用與李大維對入聯的發言），所有的努力恐將事倍功半。
改革的契機，消散得很快，林全院長適不適任，是總統的政治判斷，如張景森政委對文林苑的發言，引來小英總統痛斥：「民進黨花8年時間努力，贏回人民信任，卻可能輸在8秒的失言」，但一連串的行政失誤，已十倍於張的發言，卻不見總統置一詞，顯得也是親疏有別。「人不制伏自已的心，好像毀壞的城邑沒有牆垣。」（箴言25-28）
同樣的建言，也適用小英總統。該要換人掌舵之時，也要撇開情面壯士斷腕。否則一旦人民寄望出現一個類似菲律賓總統杜特蒂之流來改革，就是台灣民主法治崩壞之時。