勞工團體不斷抗議「提高薪水與工作環境品質」，其實就是聯合國國際勞工組織所提出「解決貧困的解決之道」。(Photo by 醒報資料庫)
【台灣醒報記者楊尚為綜合報導】全球高品質就業機會短缺，不只開發中國家，已開發國家如歐盟、北美的貧窮人口數也逐年上升。國際勞工組織 （ILO） 於18日發出警告，08年發生金融大海嘯後，開發中國家無法依靠社會福利系統停止貧窮擴張，居高不下的失業率和低收入的兼職工作是製造貧窮的源頭。唯有讓現有的員工權益上升，才能解決根本問題。
據《聯合國新聞中心》報導，《國際勞工組織2016就業和社會展望》指出，開發中國家自2012年起就有3億人活在相對貧困中。即便受雇勞工數上升，仍無法阻止人們陷入貧窮。歐盟的情況尤其嚴重，2008年金融海嘯後到2014年，貧困人口增加350萬人。中度收入國家如中國、拉丁美洲的貧窮人口近年來雖迅速下降，但一些非洲及亞洲國家貧窮人口仍居高不下。
國際勞工組織總幹事萊德表示，在許多富裕經濟體中，社會福利已經無法填補貧困勞工與平均收入之間的落差。低生產率是貧窮的問題所在，雇主和工人組織必須雇用貧窮人口；政府則要能確實執行減少貧困的政策；企業與政府須共同從下而上提升員工工作品質，如此不僅能解決貧困問題，也能使整體經濟水準提升。
國際勞工組織預估，如果要在2030年前徹底解決貧困問題，全球各組織每年總共需花費6000億美金，接下來15年總共需花費10兆美金。
目前全球30%為貧窮人口，他們僅握有全球總收入的2%。自1990年來貧窮人口雖然減少將近一半，世界上仍有20億人口活在極度或中度貧困中（註：極度貧困標準為：62 台幣／天；中度貧困：100台幣／天）。
