落實公平正義，社會不同職業階層、軍公教不同世代間的相對剝奪感才能消弭(photo by pixabay)
小英政府積極籌組年金改革委員會，將由副總統當選人陳建仁擔任主委，討論各種年金制度，軍公教所得替代率與18%優惠存款利息補貼將是重頭戲。
面對政府的財政懸崖，退撫基金有破產之虞，我們可以接受共體時艱，可以接受延後退休與所得替代率的調降，但是，公平正義不該打折，不該有漏洞，應該全面檢視退撫基金破產的原因。
首先，操盤蟑螂，中飽私囊。2012年11月8日，前安泰投信基金經理人謝青良爆出利用職務之便，先以人頭戶的方式進場買股票，接著用人民的血汗錢大舉進場，把股價炒到最高點，然後再趁機出脫自己事先買進的股票，等到獲利入袋之後，再賣出為政府基金操盤的股票。當年風光一時的上櫃股王『盈正』這檔股票，就在謝青良這般『無良』的操盤蟑螂操弄下，政府基金就大虧了1.44億元。
這樣的情況絕非冰山一角。2013年7月，監察院公布調查報告，政府五大基金十年來自營收益超過千億元，但是五大基金委外操盤部分僅獲利20億元，其中的勞退、退撫與國保基金委外操盤部分更是賠掉近144億元。政府五大基金自營績效平均報酬率為8.55，但是五大基金委外操盤部分的平均報酬率卻僅為0.72。
政府委外的操盤蟑螂上下其手，導致五大基金嚴重虧損，卻要所有退休者承擔虧損，這樣的方式怎是公平正義？
其次，調降軍公教18%優惠存款利息。教書年資在民國84年以前的老師享有部分退休金18%的優存，而年資在84年以後則不享有優存。部長級以上的政務官員優存額度上限為200萬元，高階將領則約240萬元，而教書年資全部都在民國84年以前的退休老師約有100萬元。
對照現今低利率時代僅1~2%的存款利率，18%利率真的不公不義。隨著軍公教薪資不斷地調高，調降當年18%利率的承諾並非不可行，也無關信賴保護原則。我們試想，200萬元的優存利息每年為36萬，光是利息就月領3萬，合理嗎？
最後，現職軍公教普遍希望建立一套公平、長久穩定的退休制度！過去那一代『退撫基金繳少，退休金領多』的退休軍公教預支了現職軍公教未來的退休金，將來退休時，我們還領得到嗎？唯有揪出退撫基金操盤中人謀不贓的作為，唯有改革18%優存，落實公平正義，社會不同職業階層、軍公教不同世代間的相對剝奪感才能消弭！