早上參加關於保險業務員管理規則的一場記者會,其實剛看到相關資訊時是有點懵懵懂懂,不太清楚所要表達的訴求是什麼,但慢慢的才發覺其實是和勞工權利有些關係的,主要是公司利用規則模糊的地帶,逕行對員工處分。
其實現場給的資訊也算充足了,起碼認真聽完各方說話後自己可以理解到中間的癥結點在哪,而不會寫不出重點來。但在仔細思考過後,發覺自己有必要再問些其他人的意見,畢竟這是從個案導因出來的結構面問題,但似乎有些缺乏其他人的說法,因此花了些時間到處詢問,但多數受訪人都表示這是他家公司案例,不便評論。
直到問了某家壽險的工會理事長,他才願意以不具名的方式告訴自己一些比較詳細的狀況。
漸漸的,自己似乎能比較掌握那些消息來源是必須要再加以補充的,而能先行主動去詢問,希望接下來能在對這方面更敏感些。
工作成果:
1. 美國推免費網路 消弭數位落差
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保險管理規則模糊 業務員權益受損
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