【台灣醒報記者鄭國強台北報導】又到了6月的畢業季節，畢業新鮮人趁景氣好的時候，趕快先搶到工作。104資訊科技公共事務部經理張雅惠說，今年半導體產業、一般製造、批發/直銷及飯店餐飲業為前4大新鮮人需求產業，畢業生應該把握機會。台灣鐵路局長周永暉則在9日公布，台鐵人力需求殷切，今明兩年都將招考1000人。
張雅惠引用104資訊科技資料庫中廠商登記需求數據指出，今年人數需求最多前3大產業分別為電子資訊的5.6萬人、一般製造業的4.5萬人及批發零售業的4.2萬人。而對新鮮人需求比重最高的前3大產業為一般服務業的77%，住宿與餐飲服務業70%及金融業63%。
張雅惠指出，今年有4分之1的企業提高新鮮人起薪，平均調高3.08%，半導體和金融業新鮮人平均起薪更超過3萬元，例如彰化銀行今年2月曾招考130人新進人員，包括一般行員及資訊人員，試用期滿薪資最高37,044元起。
金融產業除了理財專員之外，傳統銀行業仍有招考計畫，彰化銀行人事主管表示，因為銀行內的退休潮已經來臨，又要因應未來往中國設立分行的潛在人力需求，因此未來三年都會有百人以上招考計畫。1111人力銀行公共事務部經理林賢雅表示，由於國內房市走淡，連鎖房仲業人力需求趨緩，僅有產業龍頭仍廣泛徵才，想要獲得良好教育訓練或想跨行投入房屋仲介的新鮮人仍可把握。
統一證券人事主管張堂源表示，證券業今年仍有招募新鮮人計畫，大多招募營業員職缺。元大證券也有招募儲備幹部，由於現在客戶多用網路下單，因此手續費收入已經不是營業員的主要來源了，因此具有專業證券、保險證照的新鮮人較吃香。
大型公共事業也是新鮮人的機會，台灣鐵路局長周永暉9日指出，台鐵人力需求殷切，「我們希望台鐵人頭腦要靈活，需要車輛、技術、軌道工程的人才，今明兩年每年將招考1000人。」周永暉也指出，台鐵的建教合作對象也將成為招聘對象。
