研究顯示，外貌常影響人們對他人能力的判斷。（photo from Google - used under Creative Commons）
【台灣醒報實習記者張心惟綜合報導】你可曾想過，長相過於俊美竟會帶來麻煩呢？美國一項研究指出，長相好看可能被認為較為聰明、有能力，甚至可能比團隊中其他人多領10至15%的薪水。然而，長得美卻可能招致嫉妒，甚至在醫療上被低估病情的嚴重性。
【外貌佳處處吃香】
美國北卡羅來納大學夏洛特分校的沃克與弗瑞特在研究中發現，人們常將人的外在與其內涵做聯想。在一般人的認知中，一旦擁有高人一等的外貌，其他方面也應是出類拔萃。老師在教學時不僅會認為外貌出眾的學生較為能幹、聰明，這樣的認知更會影響教師給予學生的成績。
沃克表示，好的外貌不僅能帶來實質資產，更能產生累積性的效應。一項該校商學研究生的論文指出，一個團隊中最有魅力與最不引人注目的人，收入差可達10至15%，一生差距更可能高達700萬台幣。沃克解釋，有了令人稱羨的外貌便能產生自信與正面能量，更能進而擁有更多機會一展長才。
【長相影響判斷】
職場上，雖然外表俊美的男性常被認為較有領導風範，但在性別偏見之下，外貌姣好的女性反而被認為難以勝任掌管大權的高階職位。然而無論男女，長相較佳者便易招致嫉妒，甚至可能因此於面試時鎩羽而歸。而健康醫療方面，因人們常將外貌與健康連結，醫生甚至傾向低估外貌較好的人病情的嚴重性。
綜而觀之，姣好外貌雖然有助於追求更好的生活品質，但絕非通往幸福生活的康莊大道。弗瑞特強調，外貌只是人們估量他人的途徑，而這並不可靠。若要降低外貌對判斷個人能力帶來的影響，公司部門應於面試前閱讀應徵者的履歷，了解其過往成就與其他相關資訊。
最後，弗瑞特表示，因壓力與焦慮而過度重視自己的外表，反而有害。她說，雖然這已是老生常談，但與其沉迷於改善外貌，不如著眼於改進談吐與待人接物的方式。因為，若個性難以相處，擁有傲人外貌也無濟於事。
