全教總4日指出，私立幼兒園常以各種名目扣薪，許多幼兒園老師薪資低得可憐。（photo by 范捷茵/台灣醒報）
【台灣醒報記者范捷茵台北報導】小孩在幼兒園時間超過8小時，全天陪伴的老師薪水卻低於基本工資！全國教師工會總聯合會4日公開幼兒園薪資單據，羅列各種不合理的扣薪名目，包括幼兒轉學、得罪家長等，即使是領有教師證的老師，實領薪水也不到22K，上班時數更遠超過法定工時。有教保員現身說法，甚至發高燒也無法准假，低落的勞動條件影響教師與幼兒教學。
學生轉學、家長投訴、教室有灰塵，統統扣薪！全教總4日出示中部私立幼兒園的薪資單名目，雖然本俸與工作獎金有2萬元，但扣除勞健保、伙食費後不到法定工資19273元，還因為遲到、學生轉學、家長投訴等各種原因扣薪，實領薪水少得可憐。
「沒搽口紅、沒穿裙子、中午睡覺，也是扣薪的理由。」現場有2位教保員控訴，私立幼兒園業者給薪苛刻，動輒以扣錢懲罰教師，1位學生轉學扣1千元，遲到3次扣500元，勞動條件相當不合理。更惡劣的是，生病還必須到校請假，甚至出現不准假或扣年假的情形。
一位教保員跟車從早上6點開始，中午哄完小孩睡覺後，還要寫聯絡簿、照顧生病或尿床的小孩，整理教室後常已晚上7點；聖誕節、萬聖節、元宵節、畢業典禮、營火晚會等大小活動，也必須加班趕工布置，沒有補休或加班費，加上不合理的薪資，讓全教總直批是「賣肝幼兒園」。
全教總幼兒教育委員會副主委顏嘉辰表示，公立幼兒園即使是助理教保員，薪資仍有28K，除了每年調薪外，加班也能補休；私幼業者收取高額學費後，教師薪資及工作條件卻依舊苛刻，中南部的血汗幼兒園情形尤其嚴重。
全教總除了呼籲勞動部，應對幼兒園進行全面勞動檢查外，也歡迎全國私立幼兒園「自清」，如果不符控訴就公開薪資單反駁，讓更多優質幼兒園廣為人知，也才能抵制這些惡質私幼業者。
