今天在寫基本工資調漲議題的時候稍微看了一下資方不滿的理由，除了過程太過倉促，在不到1周的時間內就要準備委員會的審議，再者則是對於新任勞動部長陳雄文的暴衝發言感到不滿。
但資方更在意的是，行政院長江宜樺把綜合型的消費者物價指數獨抽出食品價格指數，認為已經超過一般低薪資者能夠負荷，應當調薪。但事實上，去年的勞資會議早有協議，消費者物價指數要達3%才可召開會議。
雖然協議是如此，但市井小民每天接觸、非花不可的錢一定是在食物上，就像之前美國參議員曾經以最低時薪過活，結果光是3餐都無法好好打理，最後一定得吃速食店最便宜的套餐果腹，且這還不包括在外租房的租金、孩子的醫藥費等緊急開銷。
某媒體寫道，現在普遍民眾薪資都已經高於最低工資，平均月薪至少都超過2萬元，若調薪對本勞並沒有幫助，反而是外勞從中撿到便宜。但弔詭的是，難道外勞不是跟台灣民眾生活在同一片土地、吃同樣的食物嗎？且外勞的工作時數往往比一般人更長，還需要支付仲介費、寄錢回家鄉等各種開銷，他們所消費的也是跟我們同樣昂貴的食品、用品與交通費用，讓他們獲得最低工資有何不對？
況且，提高基本工資已經是一個指標，也是企業主共享獲利的實質作為，陳雄文說的好，有獲利就要加薪，聽起來天經地義的道理在大老闆耳裡竟是如此不合理，也難怪社會會有仇富現象。
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