【台灣醒報記者賴義中台北報導】從3度入社被拒，到今日成為國際扶輪社的總社長，黃其光耕耘38個寒暑，正如其名，成就台灣之光。他將未來一年的主題定調為「光耀扶輪」，並帶領全球120多萬扶輪社友，一起實踐他的信條：「找方法，不找藉口」。
現年70歲、身材矮小卻笑容親切的黃其光，如今成為首位晉升扶輪社最高領袖位置的華人。他將於7月1日赴美國芝加哥，正式就任國際扶輪總社長，出發前夕，他在台北舉辦記者會，與國人分享這項喜悅。
【生平交遊廣闊】
出身保險世家的黃其光從小交遊廣闊，從高中時代就熱中課外活動，擔任學校班聯會主席時獲台北扶輪社表揚，是他首次與扶輪社結緣。黃其光32歲在華僑產物保險公司服務時，在客戶引薦下投入了扶輪社活動；雖然3度申請入社被拒，卻自此以服務世界為志業。
黃其光擁有不少企業家好友，包括新光集團董事長吳東進、聯合報系發行人王必立、普騰電子董事長洪敏昌、麗嬰房董事長林泰生、全聯福利中心總裁徐重仁和宏碁前董事長施振榮。他的人格特質，正如至交徐重仁所形容的，「大方、開朗、與朋友親密，深具領導風範」，讓他身邊總能聚集人群。
要成為總社長，必須經過206個會員國同意，才能領導3萬4千多個扶輪社，120多萬社員。而達到這一階段，黃其光用了3個10年：他用10年經驗成為國際理事，10年歷練成為副社長，10年考驗成為總社長。
【堅持換得認同】
黃其光說，現在他到國外演講時，不問「how are you？」，只說「你好」，久而久之，所有社員看到他都直接說你好，證明只要堅持自己，別人遲早會接受你。
未來1年的目標，黃其光提出3大願景。第一是讓中文成為扶輪社的官方法定語言，讓世界因此更認識台灣；第二是加速拓展扶輪社服務範圍；第三，因應2015年世衛組織大會的到來，希望扶輪社可在明年前完全根除小兒麻痺病毒。
扶輪社首創於1905年的芝加哥，宗旨為募集義工、處理急迫的人道問題，首要慈善目標為根除小兒麻痺，目前全球僅剩阿富汗、巴基斯坦和奈及利亞仍流行小兒麻痺。此外，全球扶輪社12億美元防治捐款中，台灣捐出590萬美元，平均每人捐獻額，為世界第一。
