【台灣醒報記者范捷茵台北報導】有6成以上的學生選擇暑假打工賺錢，但因為社會經驗相對不足，容易被不良企業利用，包括身分證被盜用、簽署不合理合約、預繳費用等等，其中4成4學生會選擇隱忍委屈。教育部呼籲，學生打工遇到委屈，應向上級主管或縣市勞工局申訴，不需要默默忍耐。
根據教育部調查發現，有6成8青年會為了賺取生活費，或增加專業領域實務經驗，選擇在暑假打工。但這份與1111人力銀行合作的「工讀安全問卷調查」卻也指出，不少受訪者曾在「不清楚公司是否合法立案」情況下前往面試，或應徵當天「馬上簽署工作契約」，或「當場繳交制服、證件製作等費用」。這些打工受到委屈或遇上勞資爭議的青年，有4成4的人卻選擇隱忍。
25歲的Summer打工經驗豐富，她舉自己親身經驗說，過去曾在西門町路邊找到一份問卷調查工作，原本說好每張問卷或電話都有固定薪資，但到了領薪水當天才知道，打電話沒有人接不算、問卷填寫假資料不算，莫名其妙被公司扣了很多錢，她怕挨罵回家又不敢跟爸媽講。
Summer說現在網路發達，可以馬上查到應徵公司有沒有立案，教育部RICH職場體驗網上也有很多面試提醒和基本打工權益，包括面試當天不飲用來路不明飲料、身分證件不離開視線、最低基本月薪19273元等。
她特別強調，有親友陪同面試非常重要，若工讀權益受損，記得向工讀單位或縣市政府的勞工局申訴，如果只是抱持著「此處不留爺，自有留爺處」的心態直接離職，後面遞補的人也會遇到相同問題。
教育部青年發展署署長羅清水呼籲，打工固然可以增加社會經驗，但面試時要特別注意不繳錢、不購買、不辦卡。簽定勞動合約時更要注意，若出現預扣薪資、工作未達天數不得領薪、預繳保證金、強迫加班等條款，需與他人討論、思量後再決定是否簽字。
教育部RICH職場體驗網今年提供4萬個企業工讀職缺，並提供各項打工、實習的權益宣導，也有各種工讀經驗分享。
