台大工會20多名學生8日於行政大樓傅鐘前表達台大向勞委會提出訴願遭駁回的事實，呼籲台大面對此判決後，應帶頭改善學術產業的勞動狀況。
「台大敗訴，勞權要保障，工會要協商！」20多名台大工會學生8日於行政大樓傅鐘前呼喊權益。工會秘書傅鈺如呼籲，台大應作改革先驅的榜樣，改變學術產業的勞動條件，訴願遭駁回顯示校方在法理上已站不住腳。台大則回應，若法院最後判決兼任助理屬於勞工身分，會依法處理並溝通。
台大向勞委會提出撤銷學生工會之訴願，7日以不到5分鐘宣判時間，遭高等行政法院當庭駁回。「台灣要的是人才，不是奴才！這場判決宣告了，無論是兼任研究助理、研究計畫臨時工及教學助理，都是受雇於大專院校的勞動者，學生身分與勞工身分並不衝突，」公會秘書長林衡凱表示，判決過程不到5分鐘，卻可聽出法官對此訴願的觀感。
今年1月，台大工會理事長黃守達向台北市勞動局登記籌組「台大工會」，經審查後，僅專任研究助理及校內工讀生與校方具有僱傭關係，其餘如兼任研究助理、研究計畫臨時工及教學助理與校方皆不具僱傭關係，造成申請人數不足30人，不符合工會法第11條。
隨後，勞動局發函至台大，仍認為台大工會的組成人員與校方不具雇傭關係，故黃守達召集工會成員20多人向勞委會申訴，且認定兼任助理皆屬勞工。台大不服，於6月向勞委會提出行政訴訟，認為學生身分與勞工身分互斥，要求撤銷勞委會的訴願決定。
「校園勞動的問題，無論是政府還是大學，都必須承擔更多的責任。」台大城鄉所博士班陳志軒同學表示，從校方要求撤銷訴願決定的舉動就能想像，自家學生享有豐富的學術資源，還藉由工會來保障自己，但校方完全忽略大專院校的研究助理存在著勞動權益不平等的問題。
陳志軒呼籲台大獲此判決後，應帶頭改善學術產業的勞動狀況。
