全教總理事長侯俊良（左）與時代力量立委王婉諭（右）29日於記者會指出代理教師薪資遭歧視的狀況。（Photo by 簡嘉佑／台灣醒報）
【台灣醒報記者簡嘉佑台北報導】代理教師薪資打折扣，導致學校即將開學，代理教師仍招不滿！全教總理事長侯俊良29日於記者會表示，代理教師只要沒教師證或修畢教程，相關薪俸就會被打8折，形成歧視。時代力量立委王婉諭指出，代理教師薪資規範授權給地方政府，導致一國多制，財政弱勢縣市恐無法留住老師。
教師同工不同酬
全教總法務中心執行長林金財表示，教師薪資主要由「本俸」與「學術研究加給」組成，但同樣是大學畢業的代理教師，卻會因為有無「教師證」或「修畢教程」給予不同的學術研究加給，形成薪資歧視的狀況。
全教總指出，過去監察院也曾對此狀況對教育部進行糾正：「對於具大學學歷之代理教師敘薪標準，部分地方政府會依據不同情形，分別核敘190、180、170薪點3個等別，形成差別待遇。且代理教師起敘、改職前年資計算等，相關規定均付之闕如。」
王婉諭說，第一線教育現場的代理教師，雖然工作內容與正式教師並沒有明顯差異，但卻因為身分不同，在保障待遇上也不同，更存在全國標準不一致的狀況。
訂統一標準
王婉諭解釋說，中央將代理教師薪資規範授予地方政府，導致各地規定不同，最後結果恐是各縣市間因為待遇基準不一，產生磁吸效應，使得財政弱勢的縣市無法留下優秀的老師，反而影響學生的受教權益。王婉諭呼籲「教育部應該持續統整代理教師權利義務一國多制的狀況，並制定全國一致的規範標準」。
侯俊良表示，至今都快要開學了，代理教師的薪資待遇仍未被合理對待，現在仍有多所學校招不滿代理教師，可能使得開學後，不少老師都要兼任代課，加重教學負擔。
他呼籲，教育部應讓代理教師比照專任教師，均按學歷起敘，待遇支給基準由教育部定之，而非放任地方教育局各自為政。
