採訪處理的新聞中，有兩則與女性有關，第一是國科會的活動，邀請女高中生體驗半導體的工作坊。以內容來說我覺得蠻充實的，其中講者也有提到，不只是科技本身的發展（數學、物理等知識），還有發展科技的關鍵人物與當下的局勢也很重要（人文、社會科學相關知識），下午的討論會很可惜沒有時間參加，因為我有導讀過其中一位教授的論文（中研院社會所研究員謝斐宇），希望這些女高中生能夠有好的收穫。
另外，由於奧斯卡今年最佳女主角沒有黑人女演員，因此有黑人女演員不滿批評，認為奧斯卡仍有結構性的種族歧視問題。對第一則新聞的想法是，過去科技常被認為是非常陽剛的東西，工程師往往都是男生，但女性其實也應該要被平等的納入這樣的發展。雖然過去男女合校的過程，總會認為女性其實已經跟男性差不多，但出社會時發現很多男女之間的期待與看法還是有落差。
過去由於一次大戰導致大量男性喪生，因此人類希望女性能填補生產空缺，在就業、工作、投票等權益上，男女之間的差異似乎愈來愈小，但女性仍然需要承擔傳宗接代、撫養小孩的任務，對於女性來說負擔就很沉重，但男性感覺很多思維還是停留在過去女性仍待在家的角色，加上現在少子化，人類在生活與繁衍後代之間，似乎要找出一個更妥適的方案。
另外就是黑人的問題，其實很多少數族群都一樣，都面臨問題有改善，但沉痾還是很多的狀況，黑人問題也是很難解決的，如何找出實際的作為改善值得各界反思，這就讓我想到每次社長強調的，新聞內要有「實際政策」、少點「空話」，但放眼世界還有其他新聞，大多還是口水居多，問題總會需要很漫長的時間才能改善，有時候好像也不容易改善，無論什麼政權都可能會有逃避的狀況。
早上的晨禱，社長在查經時其中一個重點是「以盼望的心面對未來」，我想這很重要，在經歷這天採訪後也充滿著這樣的感受。
今日新聞成果
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2.鳳梨釋迦甜蜜登場 日韓都愛「初戀」滋味
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3.聯合國女科日 女高中生齊學半導體
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4.奧斯卡種族爭議再起 黑人女性僅1位入圍
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5.微軟重啟瀏覽器研發 拚AI挑戰谷歌
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