新年快到了，這也是家人團聚的日子，許多在外工作或求學的年輕人都會返家過年，然而卻有不少人將之視為畏途，因為年假期間會見到不少長輩，許多來自長輩的垂詢或指教常令他們感到不舒服。
長輩發問直接
根據我向下一代調查的結果，長輩的問題多半跟金錢或者成家意願有關，例如單身或者沒工作的會被問「為什麼還不去找工作？」「交女/男朋友了沒有？」;已經就職或有對象的就會被問「一個月賺多少錢？」「為什麼還不結婚？」;而已婚的還會被問「什麼時候生小孩。」而長輩在發問時還經常採取直接、不修飾，甚至帶著一種不以為然的態度。
華人社會因為長幼有序，有敬老的文化，所以做長輩習慣對晚輩下指導棋，忽略社會變遷下已經帶來傳統價值觀的鬆動，上一代遵循的人生目標與法則，已經不適用於這個世代了，在給意見的時候，也經常忽略晚輩已經是成人，不再是小孩子，若還用一種上對下的方式來對話，除了失去對人的尊重，還會在溝通上產生障礙，影響到彼此的感情。
親戚長輩過度關心
在親子之間，因為關係比較親暱，或許下一代還能夠有話直說，最讓年輕人反感的就是來自不這麼熟的親戚長輩，他們詢問時的出發點就未必是真正關心，若回答不出令他們滿意的答案，好的時候會聽到一些言不由衷的安慰的話，壞的時候還會遭受批評，真令人哭笑不得。
價值觀的不同會呈現在生活方式不同的選擇上。我有個學生畢業後一直在做影視製片的工作，雖然生活及收入不安定，但是她熱愛她的工作，也因為得到專業肯定而獲得成就感，然而在父母眼中這都不算什麼，還建議她去考台積電的作業員，令她十分難過。
晚輩說話很刺耳
同樣的，上一代也常常覺得晚輩會對他們說一些聽起來很刺耳的話，而這些話大都跟年齡相關，例如「跟你說你也不懂」或是「你們年紀大了，落伍了！」好像他們的經驗都不值得參考，令長輩們很有失落感。
自從數位工具興起，許多長輩經常有跟手機或電腦相關的問題需要年輕人幫忙，有的人願意學，晚輩卻沒耐心教，一句「哎呀，我幫你弄就好了，你學不會的啦」很傷他們的自尊心。
帶著同理心設想
另外在稱謂上，也很容易讓人感到不舒服，五、六十歲就被叫阿母、老太太或是阿伯、老芋頭都會引起不愉快的情緒。
如果以性別來區分，女性長輩比較在乎代表年紀的稱謂，而男性長輩在意的則是跟因為年紀而在能力與尊嚴上被人看低。孩子長大了就不要再稱他們「小孩」。
如果要減少上下兩代之間的摩擦，我想在對話時，雙方都應該帶著同理心替彼此設想，所謂「己所不欲，勿施於人」，開口前先想一下你說的話是否會讓對方不悅，這樣才能有良好的互動而不傷感情。