台中市長盧秀燕率社會局長彭懷真等人參加台中女力論壇，對於性別平等的推展，盧秀燕希望透過女力論壇集思廣益，繼續進步提升。(photo by 劉東皋/台灣醒報)
【台灣醒報特派員劉東皋台中報導】「女力革命尚未成功，同志仍需努力。」台中市長盧秀燕6日在台中女力治理論壇上致詞說，性別平等不是從天上掉下來，而是經過不斷努力的過程。主持人遠見發行人王力行指出，上市公司CEO以上女性高管僅佔8%，且在特質上多數相當低調，如何協助企業職場中女性的繼續提升，也是一項課題。
盧秀燕舉例說，從政多年，她最常被問的一個問題是，如何在事業與家庭上保持均衡，但男性政治人物幾乎不會問到這個問題。她也的確在從政歷程一直對家人、孩子感到虧欠。在職場上，當一名女性要被拔擢為主管時，常被質疑能否全心投人職場，而為了自我證明，女性主管投人職場的時間常比男性多。
王力行舉台灣己有女性總統、女性縣市長比例日高為例，她在70年代就擔任婦女雜誌總編輯，看著台灣女權的不但提升進步。她曾聽齊邦媛紀念林海音女士時說，齊和林兩人大概是她們那時代被稱為「先生」的最後兩位女性了。女性被稱為先生，代為她們真正「成人」，如今有成就的女性不再被稱為先生了。
女性的堅毅不輸男性。王力行說，陳文茜最近幾年身體不好，但她堅持持續新聞主持工作，從不間斷未請假。她的節目，也成了王力行的功課。盧秀燕則另舉新任英國女性首相特拉斯說，她不是「特斯拉」，是英國第三位女性首相，女性的國政治理能力不輸男性。
與會的台中市社會局長彭懷真表示，市長盧秀燕非常重視市府女性主管與男性主管比例的均衡。在公托設置的提升，也是為了減輕年輕婦女的育兒負擔，以便可以安心在職場上工作。
依據市府統計，台中市民女男比例約50%多比49%多，但公務體系中的女性約55%。女性一級主管約45%，為六都第二名，女性區長則有8%，為六都第一。台中市府設置的221個委員會有220個達成性平要求，每個委員會的委員至少須有三分之一為女性。
