新冠疫情造成全球人口大遷徙，各國移居海外人民紛紛返鄉，台灣今(2020)年至少回流25萬人，如何妥善安置返鄉人力，政府需要週延規劃，協助就學、就業、就養，穩定社會秩序。
台灣青壯年外流嚴重
全球各航空公司從今年2月開始，幾乎沒有觀光旅遊生意，除了貨運之外，唯一的生意就是戴運旅居海外人士返鄉避難。台灣長榮、華航兩大航空公司，從美國、英國、澳洲、中國、泰國等世界各地，至少花費半年，才將留學生、打工族、移民等各地「鮭魚」，疏運回台。
據主計處統計，迄2019年國人赴海外工作人數，總計73.9萬人，比2018年増加2000人，其中赴中國(含港、澳）工作者減少9千人，然仍以39.5萬人居冠，赴美國工作減少3千人，總數9.2萬人居次，東南亞12萬人，其他地區或國家13.2萬人。如今25萬人返鄉，幾乎已超過外移人口三分之一。
值得警惕的是國內長期低薪，連東南亞國家現在也有「台勞」打工。今年因疫情嚴重，國航從紐、澳疏運回台，大學畢業到農、牧場採水果的打工族，竟然多達一萬多人，原因是時薪比台灣正職還多1倍半，而日本觀光飯店客房服務員，也吸引台灣青年5、6千人打工。
儘速安置返郷人力
25萬人從世界各地返回台灣，大部分都是青壯人口，以致現在國際學校招生暴滿，名額供不應求，但是如何有效全盤規劃就業、就養、就學，政府應儘速擬訂完整計劃，避免衍生後續社會問題。
台商回流，積極規劃各項投資計劃，希望興建工廠，但是技術人才缺乏，諸多工程一再延宕，例如台積電、力積電準備在苗栗銅鑼新建半導體晶片工廠，光是硬體工廠工程，因為缺工嚴重，至少要三年才能完成，再加上裝置機器設備，耗費時間，延誤商機。
如何協助回流人力，投入技術領域，政府應妥善規劃技職教育及訓練，重建技職價值，提供良好環境，並週延媒合勞力供需，讓青年願意投入技職工作，解決人力短缺現象。
媒合返鄉軟體人才
至於科技發展，台灣硬體獨強，不論電動車零組件或太陽能光電組件、半導體晶片，都有很好的表現，但是在軟體方面，卻仍落後太多，新創產業如AI、5G、區塊鏈、科技金融等，都需要大量軟體人才，此時從歐美或中國回流的人力，不乏有軟體科技經驗青年，政府亦應妥善媒合勞力供需，協助新創產業發展。
台灣現在正愁人口老化，勞力供需失調，此時積極協助回流人力，投入職場，彌補勞力缺口，兼可發展經濟及科技發展瓶頸，並解決潛存的社會融合、失業、待業、就養問題，開創台灣未來發展新機。